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<正> 工厂企业的生产管理人员实行职务工资制,就是根据工程技术人员、职员所担负的职务规定工资,这是工资标准与具体职务相结合的一种工资形式.按照这种形式去组织工资,是使工资制度适应生产需要、并随着生产的发展及管理水平的提高而逐步改进的重要措施.它不仅反映了工资制度本身进一步贯彻了'按劳取酬'的原则,同时对改进企业管理也有很大的推动作用.所以工厂企业能否实行职务工资制或者实行得好坏,也是考察企业管理改进程度大小和管理工作好坏重要标志之一.