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高校就业工作是一项系统工程,它的实现需要所有与就业工作有关联的组织之间的相互沟通,相互配合,共同参与。因此,为实现各组织间的有效沟通,共同完成就业工作目标,构建合理的高校就业工作组织的联动机制尤为重要。就业工作组织联动机制的构建要遵循系统性、目标一致、以人为本、既＂联＂又＂动＂等原则。可以通过定期进行毕业生质量调查、开设就业工作论坛、全员参与就业、建立健全就业信息平台等途径进行高校就业工作组织联动机制的构建。