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基层干部有效激励层面所面临的困境已严重影响基层治理,行动学习对于激励基层干部自主性有良好的促进作用.柳州市柳南区在基层治理上的行动学习实践,为帮助基层干部提升自主性提供了可借鉴的经验.
浅析行动学习与基层干部有效激励——以柳州市柳南区“村级大接访”活动为例
【摘 要】
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基层干部有效激励层面所面临的困境已严重影响基层治理,行动学习对于激励基层干部自主性有良好的促进作用.柳州市柳南区在基层治理上的行动学习实践,为帮助基层干部提升自主性提供了可借鉴的经验.
【机 构】
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中共百色市委党校,经济学教研室,广西百色,533000
【出 处】
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中共桂林市委党校学报
【发表日期】
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2021年4期
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当前,志愿服务日益成为广大民众追求精神寄托的一种生活方式,并构成了我国社会治理现代化的重要组成部分.实现志愿服务的良性运行和管理,需要坚持以中国特色社会主义理论体系为理论基础,用管理学与社会治理理论等明确志愿服务管理体系的基本方向,并科学规划运行管理体制机制,强化国家体制对志愿服务管理体系的保障作用.在科学管理的同时,还需要围绕我国当前国家发展战略,以中国特色社会主义制度优势和志愿文化优良传统积极推动志愿服务管理的本土化发展,实现志愿服务与国家发展同向同行.