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企业的生存与发展与社会经济的发展是密不可分的，而企业管理决定着企业的命运，经济管理是企业管理中最基本的，也是最重要的一项工作内容。文章根据企业实际运营状况，首先对企业经济管理组织结构进行分析，寻找出其中不合理之处进行解决；其次是管理理念不符合现代化企业发展的需求，没有创新的理念；此外还有责权划分模糊的问题。这些隐患如果不及时的解决，会对企业的持续发展产生严重的影响。希望通过本文能找出问题的根本原因，并加以解决。