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在介绍心理契约理论内涵的基础上，对存在于组织中的影响心理契约管理效果的因素进行分析，有针对性地提出增强组织心理契约管理效果的系列措施。
心理契约管理有效性分析
【摘 要】
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在介绍心理契约理论内涵的基础上，对存在于组织中的影响心理契约管理效果的因素进行分析，有针对性地提出增强组织心理契约管理效果的系列措施。
【机 构】
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仙桃职业技术学院人事处
【出 处】
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番禺职业技术学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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