论实行目标管理

来源 :宝鸡文理学院学报：社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xmblyy

【摘要】

：

目标管理,是指上级为达到议定的目标而对下级实施管理的一种方法。具体说,即是一个机关或一个企事业单位在组织体系下,依其所担负的工作性质和责任配合总体目标的实现,将其一

【作者】

：

李建民

【出处】

：

宝鸡文理学院学报：社会科学版

【发表日期】

：

1989年4期

【关键词】

：

目标管理组织目标企事业单位组织体系定编定员分目标层次的反馈路线考核制目标设定

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目标管理,是指上级为达到议定的目标而对下级实施管理的一种方法。具体说,即是一个机关或一个企事业单位在组织体系下,依其所担负的工作性质和责任配合总体目标的实现,将其一段时间(一年、一季度、一月)的重要工作,分解成有层次的系统目标,使组织内每一层面的劳动者都有明确的目标为依循,作为工作的方向性指导,以实现

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