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国有企业人力资源结构优化对于改善国有企业基础管理,提高人力资源管理能力和企业运行质量具有重要的意义.本文以国有企业人力资源结构优化为研究对象,并从重机行业企业的管理案例出发,分析了该企业在人力资源结构方面存在的问题,理清了人力资源结构优化的整体思路,提出了人力资源结构优化的具体措施.
关于国有企业人力资源结构优化研究——基于重机行业企业的实证研究
【摘 要】
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国有企业人力资源结构优化对于改善国有企业基础管理,提高人力资源管理能力和企业运行质量具有重要的意义.本文以国有企业人力资源结构优化为研究对象,并从重机行业企业的管
【机 构】
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华晨汽车投资(大连)有限公司;大连市福音音乐艺术教育培训中心
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年49期
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