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案例 2004年8月2日，某机械制造股份有限公司（以下简称公司）在当地多家媒体发布招聘广告，招聘区域销售经理，应聘条件为：“男性，某市城镇户口，大学工商管理、市场营销或相关专业本科以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，常年出差或驻外工作，有施工机械设备销售经验者优先。”8月13日，同城另一家机械设备制造有限公司销售副经理陈某辞职后，参加公司统一组织的招聘考试和面试。