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新常态化背景下,我国经济逐步走向平稳、正轨,其中国有企业在整个国民经济体系中的地位是不容忽视的.在现代管理体制下,为实现国企的全面建设,应重视国企政工工作的开展,通过一定的政工工作来营造健康、积极的企业氛围,规范企业职工的思想道德品质与职业素质,以提高工作积极性,以求为国企的可持续性发展提供条件.对此,本次就现代管理体制下的国企政工工作展开分析与探究.