走特色化幼教发展之路

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  随季节变换的蔬菜区、童趣十足的手工作品、与自然融合的颜色装饰……走进位于嘉陵江上游的徽县泥阳镇幼儿园,“高颜值”的园所环境温馨舒适、优美大方,游戏区间花样繁多,孩子们在这里游戏玩耍,乐此不疲。
  更令人惊奇的是,在这所“小而精”的幼儿园里,还创设了形式各异、材料丰富的区域环境,建构区、表演区、生活体验区、角色区等可让幼儿充分展示自己的才华。“我园以农村特色幼儿园为办园目标,旨在让每个幼儿都拥有一个快乐的童年。通过丰富幼儿的社会实践活动,提高幼儿交往能力和自信心,让幼儿在学习中体验成功、感受快乐。”该幼儿园园长张雁道出了其中的秘密。
  立足农村实际,泥阳镇幼儿园创设了“蔬菜种植园” 和“花卉园区”,通过孩子们亲自播种——观察——照料——收获等活动,使孩子们真切的了解植物的生长规律和特点。在整个过程中,孩子们尝到了愉快的播种、细心的照料及收获的喜悦,孩子们在观察、动手体验、记录等过程中,学会了收获、分享、交流及珍惜劳动成果。
  尽管地处农村地区,泥阳镇幼儿园坚持以“创办农村特色幼儿园”为办园目标,始终全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》,端正办园思想、规范办园行为、遵循幼教规律、加强园风建设、立足农村实际、开发幼儿智力、提高保教质量,积极探索本园发展的路子。
  泥阳镇幼儿园的变化是徽县学前教育的一个缩影。近年来,徽县坚持义务教育向两头延伸发展战略,特别是把学前教育作为全县教育工作的重要内容,认真贯彻国家和省市关于大力发展学前教育的方针政策,不断加大资金投入,规范办园行为,积极探索富有当地特色的学前教育模式,全县学前教育工作稳步发展。
  截至目前,全县有幼儿园52所,在园幼儿7438人,其中公办幼儿园3752人,附设学前班538人,民办幼儿园3148。公办幼儿园现有幼儿教师200人,专任教师175人,教师学历合格率100%。全县学前三年毛入园率为85.1%。
  据徽县教育局相关负责人介绍,近年来,徽县县委、县政府把发展学前教育纳入民生工作的重要内容,列入城镇和新农村建设的总体规划,制定出台了《徽县学前教育五年(2011~2015)发展规划》《徽县学前教育三年行动计划(2014-2016)》。同时,成立“徽县学前教育三年行动计划”领导小组,由县政府分管领导任组长,教育、财政、建设、国土、发改等部门负责人为成员,明确责任,通力合作,实行学前教育工作联席会议制度,对涉及学前教育发展的项目建设、资金筹措、建设用地、教师队伍配备等工作大开绿灯,特事特办。
  与此同时,徽县把学前教育经费纳入全县教育经费保障体系,按照科学规划、分步实施的原则,不断加大县级财政对学前教育的投入力度,每年安排专项资金用于幼兒园建设和办园条件改善。建立并完善了督导检查和考核奖惩机制,县教育局、政府教育督导室将学前教育纳入常规督导内容,定期对各类园所开展检查评估,促进了全县学前教育事业快速发展。
  据统计,2011年以来,共实施学前教育幼儿园建设项目25个,总投资3432.83万元,其中,县财政配套1011.53万元。
  为确保学前教育发展项目经费使用规范、合理。徽县不断加大对优质园的奖励力度,2013年对被省教育厅命名为“省级示范园”的县幼儿园一次性奖励2万元;大力支持和发展普惠性民办幼儿园,鼓励社会力量办园和捐资助园,2013年安排民办学前教育以奖代补专项资金130万元,用以扶持三所民办园园舍建设和教玩具购置。
  “我们采取多种形式,统筹安排学前教育幼儿园改造建设工程、农村小学增设附属幼儿园工程、扶持民办学前教育发展奖补等项目,努力扩大普惠性学前教育资源,初步形成了政府主导、社会参与、公办民办协调发展的格局和覆盖全县的学前教育网络。”徽县教育局局长陈友平说,为合理配置资源,大力改善办园条件,徽县拿出了四个“锦囊”:
  第一个“锦囊”:以县幼儿园为总龙头,2010年投资1100万元,在县城黄金地段一次性征地7.5亩,异地新建了县幼儿园。同时,配套完善内部设施,并加强内部管理,努力将县幼儿园打造成全省一流、管理规范、特色鲜明、功能完善的示范性幼儿园,2013年6月该园顺利通过省级示范园评估验收;
  第二个“锦囊”:大力发展乡镇中心幼儿园,2011年以来,通过实施省级学前教育项目先后建成乡镇中心幼儿园10所,由非标准园创建晋级为标准化幼儿园5所,创建省级一类幼儿园和市级示范化幼儿园各1所。目前15个乡镇全部建起了中心幼儿园,乡镇中心幼儿园覆盖率达到100%;
  第三个“锦囊”:充分利用布局调整后农村闲置校舍等富余教育资源,结合徽县精准扶贫工作,规划到2017年新增村级公办幼儿园15所,建成20所农村小学附设幼儿班,共计增加幼儿园入园园位1290个;
  第四个“锦囊”:通过实施学前教育“以奖代补”等项目,先后建成了“阳光幼儿园”“金徽幼儿园”等一批高标准,规范化幼儿园。同时加强对民办幼儿园的督促检查,促进了民办幼儿园的规范管理和健康发展,形成“广覆盖、保基本”的学前教育公共服务体系。
  为解决师资不足的“难题”,徽县扩大幼教专业教师在教师招考中的比例,县教育、编制和人社部门,每年结合学前教育发展需求,科学核定公办幼儿园教师编制,逐年扩大学前教育教师招考范围、数量及专业比例。近三年,先后录用120名幼教专业教师充实到基层幼儿园,从源头上缓解了学前教育专业教师不足的问题。
  在学前师资待遇方面。徽县提出,要依法落实幼儿园教师地位和待遇,在职称评聘、评优选先等方面为幼儿园教师单列指标,实行学前教育教师工资福利待遇与义务教育阶段教师同等待遇。
  同时,县教育局积极引导农村学校布局调整后富余的小学教师,通过参加系统的幼儿教育专业知识学习培训,转岗分流到当地从事学前教育工作。据统计,近三年来先后有32名小学教师参加多类培训后转岗分流到农村幼儿园任教,极大缓解了农村幼儿园师资力量不足的问题。
  县上还组织多层次全方位的岗位培训,通过开展新教师岗位练兵、幼儿教师基本功达标、幼儿教师课堂技能大赛等活动,积极搭建幼儿教师成长平台,有力促进了幼儿教师整体素质的提高。为进一步提升教师业务素质,徽县坚持科研引领,不断激发教师队伍活力和积极性。
  为保证幼儿园规范办园、科学发展,徽县建立健全了幼儿园动态管理制度,按照分级分类管理原则,每年定期对幼儿园进行综合督导,开展复评认定工作。加强学前教育规范化管理,坚持素质教育理念,突出科学启蒙教育特色,科学制定保教工作计划,合理安排和组织幼儿一日活动,严防出现学前教育“小学化”倾向,引导全县幼儿园努力形成以游戏为基础、寓教育于各项活动之中,促进幼儿德智体美全面发展的学前教育模式。同时,规范民办幼儿园办园行为,严格办园审批程序,联合公安、消防、卫生、食药监等部门加强对幼儿园日常运行的监管,对全县民办幼儿园进行摸底和清理整顿,对存在问题的及时下发整改通知书限期整改,逐步提高全县学前教育保教水平。
  徽县要求,严格规范幼儿园收费管理,按照“统一政策、优质优价、分类定价”的原则,实行不同类别的幼儿园严格按照标准收取相应的保育教育费,严格执行收支两条线经费管理制度,通过设立公示牌公示收费项目和标准,设立举报电话,自觉接受幼儿家长和社会各界监督。并建立安全工作责任制和责任追究机制,对规模较大的幼儿园,配备保安人员,安装监控设备,配备消防等器材设施,建立健全卫生防疫、体质检测、晨午检等常规工作制度,强化幼儿安全常识教育。
  “我们还将继续大力发展学前教育,深入实施学前教育行动计划,抓好为民办实事幼儿园建设项目,大力推进学前教育向行政村延伸,迅速扩大学前教育资源,让每一个孩子都能享受优质、普惠、公平的学前教育。”陈友平告诉记者。
  编辑:蔡扬宗
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