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在万科B转H成功的庆功会上,掌舵万科的大佬们齐刷刷地亮相,从王石到郁亮,再到手下一票总经理和经理们,个个身材瘦削,几乎不见啤酒肚和横肉脸。毫无疑问,这个中国排号第一的房地产企业,正在被一群瘦子领导着。
人们总是津津乐道万科在员工身材管理上的“较劲”,其实万科从中所得的,并不只是可以穿着西服窄裤登上时尚封面的大佬们,而是从鼓励运动、鼓励健身的企业文化中,发掘到一种区别于传统“烟酒文化”的精、气、神。
如今,中国的房企正在加速出海,布局全球市场,中国房地产商人的精神气质,也正在日渐和国际审美标准接轨。
曾经,中国成功男人的典型形象就是大腹便便、脸宽体丰,富态被认为是福气和成功。即使在中国的传统文化里,体态微丰也是士族乡绅们的流行身材。肥胖意味着权力,瘦削象征着贫穷。然而,在“瘦,很昂贵”的现代社会,这一审美趣味已经发生改变。如今,笔直瘦削、线条硬朗的型男成为社会大众的心头好。
英国BBC电视台曾经跨越半个世纪,追踪数十个普通人的生命轨迹,来验证“社会阶层很难逾越”的社会学观点。令人惊讶的是,社会学家意外发现了一个现象:一个人的体重与他的社会阶级是对应的。精英阶层和中产阶层即使到了中老年也能保持不错的身型,而底层阶层的男女们则早早变成了身材走样的胖子。社会学家们认为,在个人毅力、自律性以及饮食方式等各个方面,精英阶层得到了更好的家庭教育和社会环境支持。
关于身材胖瘦和社会成就方面的关联,已经发生了彻底的逆转。
话题转回万科的瘦子们。北京万科总经理毛大庆曾在在某公开场合表示,他在加入万科后,逐渐养成了长跑、甚至是跑马拉松的习惯。而且,这是“郁亮逼着我们跑,不跑不行。总经理不跑,别人会有意见。”正是这位逼着手下人去跑步的万科总裁郁亮,从一个“胖得像个佛爷一样”的大肚子老板,变成了一个时尚运动的企业家明星,这也使得他成为了新一代万科领导者的模范形象。
在经历了恐惧、抵触心理之后,从小体育常常不及格的毛大庆,最终喜欢上了长跑运动,他透露“长跑治好了我的脂肪肝和酒精肝,更治好了我的抑郁症。”
在烟酒文化浸淫中的中国商界,出现一个将员工的体魄和健康放在如此重要位置的企业,无疑是一股清新的新风。毛大庆曾说:“很多员工,喝大酒是需要,交流只有喝大酒。但是,现在我们需要的就是跑步。”同时,他认为,这样的转变,带来了企业各种各样的文化和变化。“我们现在这个状态,就有点类似信仰。”
如今,如何去跑步、去登山、去探险,如何鼓励员工去追求健康、管理身材,已经成为万科的一块“金字招牌”。对于这个“瘦子当道”的房企,他们不仅乐于把这种观念分享给同行,更乐于将其充分包装并营销,成为万科文化的一部分。
人们总是津津乐道万科在员工身材管理上的“较劲”,其实万科从中所得的,并不只是可以穿着西服窄裤登上时尚封面的大佬们,而是从鼓励运动、鼓励健身的企业文化中,发掘到一种区别于传统“烟酒文化”的精、气、神。
如今,中国的房企正在加速出海,布局全球市场,中国房地产商人的精神气质,也正在日渐和国际审美标准接轨。
曾经,中国成功男人的典型形象就是大腹便便、脸宽体丰,富态被认为是福气和成功。即使在中国的传统文化里,体态微丰也是士族乡绅们的流行身材。肥胖意味着权力,瘦削象征着贫穷。然而,在“瘦,很昂贵”的现代社会,这一审美趣味已经发生改变。如今,笔直瘦削、线条硬朗的型男成为社会大众的心头好。
英国BBC电视台曾经跨越半个世纪,追踪数十个普通人的生命轨迹,来验证“社会阶层很难逾越”的社会学观点。令人惊讶的是,社会学家意外发现了一个现象:一个人的体重与他的社会阶级是对应的。精英阶层和中产阶层即使到了中老年也能保持不错的身型,而底层阶层的男女们则早早变成了身材走样的胖子。社会学家们认为,在个人毅力、自律性以及饮食方式等各个方面,精英阶层得到了更好的家庭教育和社会环境支持。
关于身材胖瘦和社会成就方面的关联,已经发生了彻底的逆转。
话题转回万科的瘦子们。北京万科总经理毛大庆曾在在某公开场合表示,他在加入万科后,逐渐养成了长跑、甚至是跑马拉松的习惯。而且,这是“郁亮逼着我们跑,不跑不行。总经理不跑,别人会有意见。”正是这位逼着手下人去跑步的万科总裁郁亮,从一个“胖得像个佛爷一样”的大肚子老板,变成了一个时尚运动的企业家明星,这也使得他成为了新一代万科领导者的模范形象。
在经历了恐惧、抵触心理之后,从小体育常常不及格的毛大庆,最终喜欢上了长跑运动,他透露“长跑治好了我的脂肪肝和酒精肝,更治好了我的抑郁症。”
在烟酒文化浸淫中的中国商界,出现一个将员工的体魄和健康放在如此重要位置的企业,无疑是一股清新的新风。毛大庆曾说:“很多员工,喝大酒是需要,交流只有喝大酒。但是,现在我们需要的就是跑步。”同时,他认为,这样的转变,带来了企业各种各样的文化和变化。“我们现在这个状态,就有点类似信仰。”
如今,如何去跑步、去登山、去探险,如何鼓励员工去追求健康、管理身材,已经成为万科的一块“金字招牌”。对于这个“瘦子当道”的房企,他们不仅乐于把这种观念分享给同行,更乐于将其充分包装并营销,成为万科文化的一部分。