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在高校系（部）工作中，激励每一位教师，对提高高校教师的积极性具有重要意义。激励教师的方法有工作激励、成果激励、责任激励、考核激励、培训激励。
高校系（部）工作中的激励探析
【摘 要】
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在高校系（部）工作中，激励每一位教师，对提高高校教师的积极性具有重要意义。激励教师的方法有工作激励、成果激励、责任激励、考核激励、培训激励。
【机 构】
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成都职业技术学院经贸系
【出 处】
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成都纺织高等专科学校学报
【发表日期】
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2008年1期
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