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人力资本依照不同的内容被分别配置于市场领域与非领域，企业家才能是市场领域是具有代表性的人力资本，它的形成是由于学习与训练等人力投资的结果，为这种人力资本支付 合理的价格是促使企业家中额支付其人力资本和促进新的人力投资基基本的激励。企业家人力资本的价格取决于供求与竞争，而价格形成中则体现着合同机制，不能在易前确定。因价格高低决定着人力投资收益状况，好私在充分竞争市场上，企业家报酬就遵循“投资成本＋这