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人力资源管理一直都是企业极为关注的一个工作领域，且任用程序是企业建立人力资本的重要步骤，从管理实务的角度来看，了解任用管理的研究与实务落差，将可降低错误使用招募甄选工具的机会，不仅可以避免成本的浪费、挑选到合适的人才。
浅析企业人员任用管理过程中的部分问题
【摘 要】
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人力资源管理一直都是企业极为关注的一个工作领域，且任用程序是企业建立人力资本的重要步骤，从管理实务的角度来看，了解任用管理的研究与实务落差，将可降低错误使用招募甄选工具
【机 构】
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腾顺实业投资有限公司,广州万达普惠万罗小额贷款有限公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2018年1期
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