共青团工作作为党建工作的最基础组成部分，也一直是我党发展、联系青年群众的一项优良政治传统，先进的企业文化又是企业发展的精神动力和行动指南。企业在市场经济的推动下，扩大了对青年职工的吸收范围，巩固了他们在企业发展中的中坚力量，共青团的工作也被提上了日程，成为国企青年职工群众们思想、行为得以升华的有效途径，它所产生的社会地位和政治职能得以明显的突出。因此通过企业文化的宣传和引导、规范，为青年职工营造积极性上的环境氛围，通过共青团工作的深入，让企业保持党的先进性和时代性，焕发生机活力，这对对企业的发展、人文精神的建设以及青年职工自身的成长和发展都具有重要的现实意义。然各种主客观因素的存在也都影响着青年职工们的思想价值观念，导致团工作在企业文化建设中的作用发挥还存在很多问题。文章就此话题做出了论述。