【摘 要】
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目的 了解辽宁省农村卫生人力资源素质、工作满意度及农村卫生适宜技术培训、推广意愿,为辽宁省推广"十一五"农村卫生适宜技术择优遴选推广人员.方法 采用问卷调查及分类资料统计方法进行推广意愿及其影响因素分析.结果 农村卫生人力素质偏低,培训的实用性、是否有时间和能否增加收入是决定培训意愿的主要因素;技术的合理性、有效性、安全性、患者接受程度和个人专业基础是影响推广意愿的主要因素.结论 应针对严重影响农
【机 构】
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目的 了解辽宁省农村卫生人力资源素质、工作满意度及农村卫生适宜技术培训、推广意愿,为辽宁省推广"十一五"农村卫生适宜技术择优遴选推广人员.方法 采用问卷调查及分类资料统计方法进行推广意愿及其影响因素分析.结果 农村卫生人力素质偏低,培训的实用性、是否有时间和能否增加收入是决定培训意愿的主要因素;技术的合理性、有效性、安全性、患者接受程度和个人专业基础是影响推广意愿的主要因素.结论 应针对严重影响农民健康的重点卫生问题和重点疾病,同时兼顾推广人员素质和推广意愿选择推广技术、确定推广人员,提高其技术服务水平;针对推广意愿影响因素提出若干对策建议,为进一步开展农村卫生适宜技术基层推广应用提供决策参考。
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