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由于国有企业在国民经济发展中有着支柱性的作用,所以为了更好地促进国有企业的发展,必须在国有企业职工方面加强思想政治工作的开展,并在思想政治工作中不断的创新和发展,才能更好地适应国有企业可持续发展的需求。本文正是基于这一视角,从目前国有企业职工思想政治工作现存不足入手,就如何加强国有企业职工思想政治工作的创新提出了几点对策。