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摘要：新时期工会工作面临着新的瓶颈，在市场经济大潮中，经济发展是中心。中国的工会组织是党联系群众的纽带，新时期工会的角色是适应新形势、新任务、新要求，紧紧围绕党的方针、政策及路线开展工会工作引领的作用。如何使工会组织永葆青春活动，这就需要各基层工会与时俱进，提高组织的影响力。要加强工会组织建设;要着眼未来，在创新中提高工会的组织活力;要转变作风，敢于挑担。我国的工会组织是群众性组织，更是党联系群众的前沿阵营，是凝聚广大群众敬业、爱岗、爱国，实现强国梦的基石之一。
关键词：新时期工会;工会组织;群众性;工作创新
中图分类号：D412 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）013-0106-01
工会是据由共同利益而自发组织起来的社会团体，工会组织成立的主要意识形态是共同维护自己的合法利益，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。新中国的工会组织是党联系群众的纽带，新时期工会的角色是适应新形势、新任务、新要求，紧紧围绕党的方针、政策及路线开展工会工作引领的作用。如何使工会组织永葆青春活动，这就需要各基层工会与时俱进，提高组织的影响力。
一、加强工会组织队伍建设
改革开放40年，我国的经济建设、科技创新都取得了飞速的发展。在新时期、新的体制改革下，以市场经济为主体生产形态发生了巨大的变化。人才的流动、用工的市场化和市场的竞争，部分基层工会的作用有边缘化的趋势。这些都需要基层工会组织加强组织建设，有效的提高工会组织的凝聚力。
1.提升基层工会干部的业务水平。工会干部要想履行好各自的职责，就必须要不断的学习和交流。一方面要不断学习中、西方先进的工会组织管理经验，深入了解国际、国内发展的形势，结合时代发展的新形势，制定工会组织的活动方向。没有创新的理念就不会有创新的工作方法，没有创新的工作方式方法就没有组织的凝聚力。一方面要牢固树立法律意识，认真学习工会理论知识，认真掌握《工会法》、《劳动法》、《工会条例》等法律法规，在法律范畴内最大限度的维护会员的切身利益。
2.提高工会组织的凝聚力。这就要求工会从业人员做好“娘家人”的角色，为员工多办事、办好事、办实事、解难事，让员工感觉到工会组织的温暖，愿意靠近组织，积极与工会组织沟通、交流，响应和支持组织的活动，把自己融入到组织中;工会组织是群众性的组织，要突出群众性，不仅要有丰富多彩的活动来吸引广大会员的参与，还要注重活动中的创新性。完善工会组织的层级纵横到底，下设分会、小组、成立爱好、兴趣协会，把各类团体铺开，把广大的员工凝聚在组织周围，有效的推动工会工作的开展。
3.发挥“三委、一会”的作用。工会委员会、女工委员会、经费审查委员会和职工代表大会都是围绕广大会员服务的组织机构。利用“三委、一会”配合公司行政部门搭建平台，开展员工培训、技能比武、职称晋升、评优评先，推进师带徒、小改小革、合理化建议、安康杯、六型班组建设和人才推荐活动。不断提升员工的适应能力和创新能力，打造一支适应企业快速发展、适应市场激烈变化，适应多种需求的员工队伍。
二、紧跟时代，着眼未来，在创新中提高工会组织的活力
1.思想的先进性。改革开放40年来，我们各个方方面面都发生了翻天覆地的变化，守旧固封只有被淘汰。新时期的工会组织要解放思想，实事求是的与时俱进，不断分析研究工会组织面临的新形势新情况中存在的问题和不足，结合各自实际情况进行改进、跟进和提升。把为员工维权工作宣传、落实到各车间、部门、班组、岗位;利用精神奖励和物资奖励相结合，推进员工创新意识，在晋升、疗养、评优评先等活动中，把具有创新贡献的员工树为楷模和标杆，推动单位创新工作日常化;责任成就未来，没有责任心的队伍是一盘散沙，想干事、干成事都是一种奢望。工会组织要一如既往的引导员工要有责任心，通過尽心尽职的日常工作，让员工走岗位成才之路、走岗位专家之路。
2.在工作上创新。工作创新是工会组织的使命，以发展的前瞻性着眼大局，从一点一滴积累中做起，在复杂、繁琐的工作中找出相似的共性。在开展日常工会工作时，不要关门自封，要走出去请进来，把同行业先进的工作方法结合本单位实际进行借鉴和创新;根据单位日常工作需要，在不同时期、阶段开展群众性参与改进、创新。广大劳动人民是时代发展的推进者和创新者，工会工作的创新就是围绕广大员工的实际工作和生活为载体的创新。
三、转变作风，勇于挑担
新中国成立至今，大工业经历了组织建设阶段、起步阶段、初级规模生产阶段、加工性生产阶段、快速生产发展阶段到现在创新性生产阶段。在这些阶段中，工会组织也随着不同时期在转变着角色。现在的工会组织既要肩负以前的使命，又要担起引领员工创新发展的使命。
1.结合实际做实事。工会工作是群众性的工作，工会从业人员必须摒弃形式主义，心中装着员工、惦记着员工，急员工之所急，切实解决员工的实际困难，赢得广大员工的信任、理解和支持，只有这样才能做好工会组织工作。
2.发挥示范表率作用。工会干部既要立足本职，又要不断提升自身的综合能力，做到既能进厅堂又能进厨房的工作多面手。工会干部的本质的工作是维护职工合法权益，为职工利益着想，为单位利益着想，为单位发展着想，身先士卒，率先垂范，用自己的一点一滴的日常工作来影响员工、感召员工。工会干部要带头解放思想，不闯红灯、不绕过组织和制度走，不打擦边球。带头执行中央提出的“八项规定”、“六项禁令”，坚决发对和抵制“四风”，以过硬的政治思想和行动树立工会干部的形象，从而更进一步的促进各项工作取得更大进展。
中国工会组织是在中国共产党领导下的工人阶级自发组织起来的组织，是具有特殊性和先进性的。工会组织要在新形势下与时俱进，做好党联系群众的桥梁和纽带作用，时刻谨记以人为本的思想理念，在开展工作中要满足广大员工日益提高的物质文明和精神文明发展的要求。
关键词：新时期工会;工会组织;群众性;工作创新
中图分类号：D412 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）013-0106-01
工会是据由共同利益而自发组织起来的社会团体，工会组织成立的主要意识形态是共同维护自己的合法利益，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。新中国的工会组织是党联系群众的纽带，新时期工会的角色是适应新形势、新任务、新要求，紧紧围绕党的方针、政策及路线开展工会工作引领的作用。如何使工会组织永葆青春活动，这就需要各基层工会与时俱进，提高组织的影响力。
一、加强工会组织队伍建设
改革开放40年，我国的经济建设、科技创新都取得了飞速的发展。在新时期、新的体制改革下，以市场经济为主体生产形态发生了巨大的变化。人才的流动、用工的市场化和市场的竞争，部分基层工会的作用有边缘化的趋势。这些都需要基层工会组织加强组织建设，有效的提高工会组织的凝聚力。
1.提升基层工会干部的业务水平。工会干部要想履行好各自的职责，就必须要不断的学习和交流。一方面要不断学习中、西方先进的工会组织管理经验，深入了解国际、国内发展的形势，结合时代发展的新形势，制定工会组织的活动方向。没有创新的理念就不会有创新的工作方法，没有创新的工作方式方法就没有组织的凝聚力。一方面要牢固树立法律意识，认真学习工会理论知识，认真掌握《工会法》、《劳动法》、《工会条例》等法律法规，在法律范畴内最大限度的维护会员的切身利益。
2.提高工会组织的凝聚力。这就要求工会从业人员做好“娘家人”的角色，为员工多办事、办好事、办实事、解难事，让员工感觉到工会组织的温暖，愿意靠近组织，积极与工会组织沟通、交流，响应和支持组织的活动，把自己融入到组织中;工会组织是群众性的组织，要突出群众性，不仅要有丰富多彩的活动来吸引广大会员的参与，还要注重活动中的创新性。完善工会组织的层级纵横到底，下设分会、小组、成立爱好、兴趣协会，把各类团体铺开，把广大的员工凝聚在组织周围，有效的推动工会工作的开展。
3.发挥“三委、一会”的作用。工会委员会、女工委员会、经费审查委员会和职工代表大会都是围绕广大会员服务的组织机构。利用“三委、一会”配合公司行政部门搭建平台，开展员工培训、技能比武、职称晋升、评优评先，推进师带徒、小改小革、合理化建议、安康杯、六型班组建设和人才推荐活动。不断提升员工的适应能力和创新能力，打造一支适应企业快速发展、适应市场激烈变化，适应多种需求的员工队伍。
二、紧跟时代，着眼未来，在创新中提高工会组织的活力
1.思想的先进性。改革开放40年来，我们各个方方面面都发生了翻天覆地的变化，守旧固封只有被淘汰。新时期的工会组织要解放思想，实事求是的与时俱进，不断分析研究工会组织面临的新形势新情况中存在的问题和不足，结合各自实际情况进行改进、跟进和提升。把为员工维权工作宣传、落实到各车间、部门、班组、岗位;利用精神奖励和物资奖励相结合，推进员工创新意识，在晋升、疗养、评优评先等活动中，把具有创新贡献的员工树为楷模和标杆，推动单位创新工作日常化;责任成就未来，没有责任心的队伍是一盘散沙，想干事、干成事都是一种奢望。工会组织要一如既往的引导员工要有责任心，通過尽心尽职的日常工作，让员工走岗位成才之路、走岗位专家之路。
2.在工作上创新。工作创新是工会组织的使命，以发展的前瞻性着眼大局，从一点一滴积累中做起，在复杂、繁琐的工作中找出相似的共性。在开展日常工会工作时，不要关门自封，要走出去请进来，把同行业先进的工作方法结合本单位实际进行借鉴和创新;根据单位日常工作需要，在不同时期、阶段开展群众性参与改进、创新。广大劳动人民是时代发展的推进者和创新者，工会工作的创新就是围绕广大员工的实际工作和生活为载体的创新。
三、转变作风，勇于挑担
新中国成立至今，大工业经历了组织建设阶段、起步阶段、初级规模生产阶段、加工性生产阶段、快速生产发展阶段到现在创新性生产阶段。在这些阶段中，工会组织也随着不同时期在转变着角色。现在的工会组织既要肩负以前的使命，又要担起引领员工创新发展的使命。
1.结合实际做实事。工会工作是群众性的工作，工会从业人员必须摒弃形式主义，心中装着员工、惦记着员工，急员工之所急，切实解决员工的实际困难，赢得广大员工的信任、理解和支持，只有这样才能做好工会组织工作。
2.发挥示范表率作用。工会干部既要立足本职，又要不断提升自身的综合能力，做到既能进厅堂又能进厨房的工作多面手。工会干部的本质的工作是维护职工合法权益，为职工利益着想，为单位利益着想，为单位发展着想，身先士卒，率先垂范，用自己的一点一滴的日常工作来影响员工、感召员工。工会干部要带头解放思想，不闯红灯、不绕过组织和制度走，不打擦边球。带头执行中央提出的“八项规定”、“六项禁令”，坚决发对和抵制“四风”，以过硬的政治思想和行动树立工会干部的形象，从而更进一步的促进各项工作取得更大进展。
中国工会组织是在中国共产党领导下的工人阶级自发组织起来的组织，是具有特殊性和先进性的。工会组织要在新形势下与时俱进，做好党联系群众的桥梁和纽带作用，时刻谨记以人为本的思想理念，在开展工作中要满足广大员工日益提高的物质文明和精神文明发展的要求。