【摘 要】
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目的探讨层级培训在提高临床护士的岗位胜任力,加强护理队伍建设中的应用效果。方法选取2016年6月~2018年6月期间本院消内科全体护理人员为研究对象,2016年6月~2017年6月期间
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目的探讨层级培训在提高临床护士的岗位胜任力,加强护理队伍建设中的应用效果。方法选取2016年6月~2018年6月期间本院消内科全体护理人员为研究对象,2016年6月~2017年6月期间实行常规护理培训模式,2017年6月~2018年6月期间采取层级专科培训模式,比较不同时段内护理人员在专业理论、操作技能、急救技能、综合素质等岗位胜任力方面的差异以及满意度情况。结果经层级培训后,护理人员的岗位胜任力显著提高,在护理专业理论、操作技能、急救能力和综合素质方面的考核评分都明显高于实施前(P<0.05);护
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