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发展林木管理事业,拓展林木管理服务新领域,树立人才培训,壮大人才队伍,发挥人才潜能,优化人才结构,合理开发配置人才资源的工作,对于推进林木管理工作科学发展具有十分重要的意义。林木管理工作人才资源的开发与配置的现状与发展的要求尚存在一定的差距和不适应,尤其是高新技术人才和专业技术人才方面严重匮乏。本文将以林木管理工作中人才资源的开发与配置中存在的主要问题与对策进行阐述。