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人事档案是记录一个部门、一个单位人才和人员信息的主要载体,是管理、使用、分配人才的重要依据。当前普洱部分事业单位的档案管理存在的主要问题:档案管理的基础设施落后;管理水平和手段与内地相比滞后;档案管理人员工作能力有待提高;缺乏对档案管理工作重要性的认识;人事档案收集工作的整体性不强。因此,在档案管理工作中有效解决单位人事档案存在的问题显得尤为必要。