改革用工机制是增强企业活力的必由之路

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邮政业在我国虽有百年历史,但真正融入市场接受挑战只有短短几年时间.邮政企业面临的任务不仅仅是扭转亏损局面,而且要在市场中求生存、在竞争中求发展.邮政经历了百年构建后形成的巨大网络资源,是企业赖以生存和发展的优势所在,而庞大的职工队伍和长期以来实行的一岗定终身的用工制度却拖了邮政发展的后腿,在一定程度上降低了企业的运营效率.在邮政扭亏战役的攻坚阶段,大力推进用工制度改革,围绕减员增效开展各项工作,是每一个基层企业管理者应该认真思考并着手解决的问题.下面结合我局的实践,就用工制度改革谈几点看法.
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