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由于药品零售企业竞争日趋激烈,其利润空间也不断被挤压.所以加强执业药师队伍的建设和管理,是保障公众用药安全、有效、经济、合理的必然要求.目前,我国执业药师队伍还存在数量不足、分布不合理、整体素质有待提高等问题.因此药品零售企业之间的竞争归根结底就是以执业药师为代表的人的素质竞争.药品零售企业必须不断打造以执业药师为核心的企业竞争力,为顾客提供安全、有效、经济、合理的高质量的药学服务.