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目的了解护士工作投入状况,并探讨其在一般工作领域的影响因素。方法通过便利抽样法抽取8所医院1200名护士,采用工作投入量表和一般情况问卷进行调查。结果护士工作投入总均分为2.93±1.16,奉献、活力、专注各维度均分分别为3.11±1.32、3.01±1.13、2.67±1.25。护士的工作投入得分随年龄和工龄的增长而增长。职称、职务和科室不同的护士工作投入得分差异有统计学意义（P〈0.05）。结论护士工作投入水平偏低,应关注护士的正性工作状态和工作中的幸福感,以提