基于职业胜任能力的复合型会计人才培养途径探讨

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从企业会计人员结构和用人要求考察,会计专业人才正面临着新知识、新技术和新方法的挑战,为此,在借鉴国外会计人才培养方法的基础上,本文提出基于职业胜任能力的复合型会计人才培养途径,并以课程、实践、基地、师资和评价为抓手,提高会计人才的核心竞争力。
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