《中华医院管理杂志》2011年第27卷文题索引

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当今,转化医学已广受关注并进入迅猛发展的时期.而医学标准化、高质量的人类疾病生物样本库是极其珍贵的资源,是基础与临床研究的源头,是实现转化医学的核心环节[1-2].我国政府虽十分重视生物样本库的建设,但目前其尚处于初创阶段,各家样本库大多存在管理混乱、缺乏标准化操作流程等问题[3].如何解决这些问题,并进一步对样本库进行规范化建设和管理,至关重要.我院于2011年底开始筹建生物样本库,同时开始建立
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本研究根据所依托的中澳卫生项目“中国城市社区卫生服务机构人力资源开发及制度设计研究”现场调查的数据,挖掘出现阶段社区卫生服务中心(community health center,CHS)存在卫生行业报酬背离市场价值、地区间差异较大、等级差异小、员工激励性评价差、公平性评价不佳、方案科学性评价一般、安定性评价差、分配因素不合理、津补贴项目不规范、薪酬管理模式不适合等问题[1].现利用卫生系统诊断树工
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为减少手术失误,世界卫生组织(WHO)于2008年将患者安全行动的主题确定为"安全手术,拯救生命",在全球推行严格规范外科手术各阶段的标准,并推出《外科手术安全指南(手术安全核查表)》,借此推动各国提高手术安全[1].卫生部发布的医院管理年活动方案文件中将贯彻患者安全目标列为重点工作,中国医院协会发布的《患者安全目标》也将严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误作为目标之一,手术安全管理被提上医疗
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医科大学的附属医院承担着进入临床学习的各个层级的学生的医学英语教学任务.如何充分发挥教师能力,高质量地完成医学英语教学工作,建立一支优秀的英语教师团队是关键.我院承担首都医科大学七年制临床医学专业的医学英语教学工作,在医学英语教学团队建设方面,采取了选拔与培训结合的办法,取得了一些经验,现介绍如下。
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我国医药卫生体制改革已进入深水区,各项配套政策、制度不断推出,为配合医保支付制度改革的需要,2012年5月,国家发改委、卫生部和中医药管理局联合下发了《全国医疗服务价格项目规范(2012版)》(本文简称2012版《规范》),并计划于2014年在全国推行.2012版《规范》正式执行后,各医疗机构如何尽快转变医疗价格管理的工作思路,如何推动新老政策的顺利衔接,如何让医院更好地生存与发展,已成为医院一个
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护理教育包括岗前教育、在职教育两大部分.要持续不断地提高护士的工作能力,医院护理单元的在职教育水平起着至关重要的作用.我院健康促进中心门诊部从2009年起开展以提高护士健康教育能力为主要目标的分阶段培训项目,为期14个月,取得良好效果.现报告如下。
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能源、资源、环境问题是世界各国普遍关注的重大课题.合理开发和利用能源是国民经济和社会持续发展的重要源泉和战略依据,也是一个国家综合国力的重要体现.医疗机构是主要耗能行业的单位之一,医院空调系统的年一次能耗为其他一般公共建筑能耗的1.6~2.0倍[1].近10年医院建设总投资和政府财力投入均超过了过去50年的投入。
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2013年8月10至11日,由中国研究型医院学会主办的“2013中国研究型医院高峰论坛”在西安隆重举行,本次论坛的主题是“融合、转化、创新、发展”。中国工程院院士樊代明、程京、詹启敏、陈志南等院士专家做了主题讲座。
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为提高基层医疗卫生技术水平和服务能力,解决"看病难、看病贵"问题,《卫生部关于加强适宜卫生技术推广工作的指导意见》[1]提出:"加强面向农村和城市社区的适宜卫生技术推广,要结合基层卫生管理工作实际,加强卫生技术推广实施过程的监督检查和推广效果、效益的评估,建立定期监督检查、推广效果评估等制度,及时总结推广经验."现以浙江省农村卫生适宜技术推广示范地区为研究对象,初步构建适合浙江省的适宜技术推广应用
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目的 在前期研究所形成的评价指标体系基础上,确定指标权重,以构建急诊专科医师不同职业发展阶段胜任力模型.方法 运用层次分析法(AHP)建立急诊专科医师不同职业发展阶段评价指标层次结构,构建两两比较判断矩阵,并对判断矩阵进行一致性检验.结果 确定各指标体系权重,完成急诊专科医师初级、中级和高级三个职业发展阶段胜任力模型的构建.一级指标中,初级阶段急诊专科医师患者服务、知识和技能所占权重较大,分别占0