论文部分内容阅读
摘 要：批评与自我批评是中国共产党的三大优良作风之一。做好批评与自我批评，一要加强党性和党的优良传统的教育。二要营造一个开展批评与自我批评的良好氛围。三要引导大家正确地开展批评与自我批评。批评与自我批评才能真正成为保持发展党的先进性和纯洁性的强大动力。
关键词：批评；优良作风；自我批评
批评与自我批评是中国共产党的三大优良作风之一。在我们党内之所以要开展批评与自我批评，是因为它是增强党的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力所必须的。2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，要求作风建设永远在路上。《中共中央关于加强党的执政能力的决定》中指出：“要加强党内生活的原则性，认真开展批评与自我批评并形成制度，提高解决自身问题的能力。”把各级领导班子建设成为坚强的领导集体，这是针对当前党内生活原则性不够的现实状况提出的要求。
当前党内生活原则性不够的原因是多方面的，而党内批评和自我批评开展得不够好是其中一个重要的因素。主要表现在：
一、得过且过，做“老好人”。不少同志存在着“多一事不如少一事”的思想，对身边的、社会上的不良风气，坏人坏事，不愿意去批评，存在着“四怕”现象：“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，自我批评怕丢面子”。因此心里有话不直说，遇到事情躲着走，实在是万不得已说上几句，也是避重就轻，尽量做到不得罪人，图一个“你好我好大家好”。有的领导干部，自己分管的范围发生了问题，本来就是属于自己管辖范围，但该批评的不批评，该处分的不处分，把矛盾转移，往上交，认为，自己的手下，抬头不见，低头见，如果自己处理了，对今后的工作开展有影响。以老好人换取下级的认可，最后导致事情越来越多，错误越来越大，受到损害的还是自己和组织。党内的这种庸俗作风，使一些组织和同志吃到了苦头，已经给党风建设和党的形象带来了不利影响。
二、缺少是非原则，界限不清。有的同志把党性原则放在一边，遇到事情首先考虑的是对自己有没有什么不利的影响，处理事情先已后公。有时明明知道身边的同志要犯错误，或者单位的利益将受到损害，也采取事不关已，高高挂起的态度，人情高于党性，关系高过原则。最终让同志犯了错误，单位受到了损失。有的同志不能正确区分开展党内批评与自我批评与“窝里斗”的界限，认为在班子内开展批评与自我批评，会严重影响到班子的团结，影响到单位的发展，认为这是“窝里斗”。有的单位民主生活会则开成了“自我总结会”、“互相评功会”，和召开会议的初衷完全背离。
有的同志认为，开展批评与自我批评，就是大家互相揭短、互相暴丑，不利于大家的团结，对工作的开展产生负作用。种种行为，由此反映到党内生活上，则表现为政治性、思想性不强，原则氛围不够。党内生活出现这种状况，无疑严重影响到了党内生活的质量，影响到了党组织的战斗力，同时也不利于党的发展。为此，我们要明确：开展批评与自我批评不会影响同志之间的团结，不会在同志之间制造矛盾，相反，它能促进团结，推动进步。开展批评与自我批评，其目的是为了惩前毖后，治病救人，是对同志的真正爱护、关心。我们要敢于面对错误，正视自己的不足，这样才能在大家的帮助下，增强战胜错误的信心和勇气，才能丢掉身上的不足和坏毛病，战胜自我，不断进步。
党内批评和自我批评开展得不够，归根到底是个党性问题，是党性不强在党内生活中的表现。它与我们党的宗旨、优良传统和民主集中制的组织原则是相悖的。毛泽东同志曾经说过：“我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内使之利于战斗的武器”。各级党组织和全体共产党员应该积极地拿起批评和自我批评这个马克思主义的武器，去掉不良作风，保持党的优良作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要开展好批评与自我批评，笔者认为，应做好以下三个方面工作。
第一、加强党性和党的优良传统的教育。在党内的思想教育中，要深入地学习党的十八大、四中、五中全会内容，习近平总书记系列重要讲话精神，加强宣传党内批评对党的建设的重要性。让大家深刻领会到：批评与自我批评，是中国共产党的优良传统，是党克服缺点，纠正错误，端正党风，提高战斗力的有效武器。
第二、营造一个开展批评与自我批评的良好氛围。开展好批评与自我批评，主要依靠基层党组织和广大党员的自身努力，需要大家群策群力，共同营造良好的工作氛围。一要发挥领导的模范带头作用。领导要率先垂范，以身作则，在活动中动真格，批评与自我批评必须拳拳到肉，讲真话，讲实话，这样才能引导其他党员消除心理障碍，畅所欲言，达到活动的目的。二要做好宣传引导、做到人人皆知。充分利用报刊、网络、电视等宣传平台，宣传各级党员干部沉入基层，开展批评与自我批评的各种活动内容；宣传领导干部改进作风、服务群众的实际成效。在全社会营造起主动接受批评、敢于自我批评的良好舆论氛围。
第三、引导大家正确地开展批评与自我批评。一是健全党内民主生活，鼓励大家敞开思想，既大胆指出其他同志的缺点，又严肃地检查自己的问题，使党内批评成为新常态。二是要遵守正确的原则，做到与人为善，以理服人，保证党内批评的健康发展。三是在考核使用干部时，要党性原则强不强，对待批评与自我批評的态度端不端正作为一项重要内容。在开展批评与自我批评过程中，一定要分清界限，把握尺度，这样才能使活动的开展既洗涤思想、净化灵魂，又团结同志，共同进步的目的。
能否开展好批评与自我批评，关键在于党员干部的思想觉悟和精神境界能否得到真正提高。只要自觉地遵行“惩前毖后，冶病救人”的方针，从团结的愿望出发，通过开展相互批评，在新的基础上达到新的团结，就会对自己的缺点和错误做出深刻剖析，那么党的批评与自我批评这一优良传统就会得到传承和发扬了，批评与自我批评才能真正成为保持发展党的先进性和纯洁性的强大动力，我们的党才能得到更健康地发展，才能更好地为广大人民群众服务。
关键词：批评；优良作风；自我批评
批评与自我批评是中国共产党的三大优良作风之一。在我们党内之所以要开展批评与自我批评，是因为它是增强党的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力所必须的。2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，要求作风建设永远在路上。《中共中央关于加强党的执政能力的决定》中指出：“要加强党内生活的原则性，认真开展批评与自我批评并形成制度，提高解决自身问题的能力。”把各级领导班子建设成为坚强的领导集体，这是针对当前党内生活原则性不够的现实状况提出的要求。
当前党内生活原则性不够的原因是多方面的，而党内批评和自我批评开展得不够好是其中一个重要的因素。主要表现在：
一、得过且过，做“老好人”。不少同志存在着“多一事不如少一事”的思想，对身边的、社会上的不良风气，坏人坏事，不愿意去批评，存在着“四怕”现象：“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，自我批评怕丢面子”。因此心里有话不直说，遇到事情躲着走，实在是万不得已说上几句，也是避重就轻，尽量做到不得罪人，图一个“你好我好大家好”。有的领导干部，自己分管的范围发生了问题，本来就是属于自己管辖范围，但该批评的不批评，该处分的不处分，把矛盾转移，往上交，认为，自己的手下，抬头不见，低头见，如果自己处理了，对今后的工作开展有影响。以老好人换取下级的认可，最后导致事情越来越多，错误越来越大，受到损害的还是自己和组织。党内的这种庸俗作风，使一些组织和同志吃到了苦头，已经给党风建设和党的形象带来了不利影响。
二、缺少是非原则，界限不清。有的同志把党性原则放在一边，遇到事情首先考虑的是对自己有没有什么不利的影响，处理事情先已后公。有时明明知道身边的同志要犯错误，或者单位的利益将受到损害，也采取事不关已，高高挂起的态度，人情高于党性，关系高过原则。最终让同志犯了错误，单位受到了损失。有的同志不能正确区分开展党内批评与自我批评与“窝里斗”的界限，认为在班子内开展批评与自我批评，会严重影响到班子的团结，影响到单位的发展，认为这是“窝里斗”。有的单位民主生活会则开成了“自我总结会”、“互相评功会”，和召开会议的初衷完全背离。
有的同志认为，开展批评与自我批评，就是大家互相揭短、互相暴丑，不利于大家的团结，对工作的开展产生负作用。种种行为，由此反映到党内生活上，则表现为政治性、思想性不强，原则氛围不够。党内生活出现这种状况，无疑严重影响到了党内生活的质量，影响到了党组织的战斗力，同时也不利于党的发展。为此，我们要明确：开展批评与自我批评不会影响同志之间的团结，不会在同志之间制造矛盾，相反，它能促进团结，推动进步。开展批评与自我批评，其目的是为了惩前毖后，治病救人，是对同志的真正爱护、关心。我们要敢于面对错误，正视自己的不足，这样才能在大家的帮助下，增强战胜错误的信心和勇气，才能丢掉身上的不足和坏毛病，战胜自我，不断进步。
党内批评和自我批评开展得不够，归根到底是个党性问题，是党性不强在党内生活中的表现。它与我们党的宗旨、优良传统和民主集中制的组织原则是相悖的。毛泽东同志曾经说过：“我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内使之利于战斗的武器”。各级党组织和全体共产党员应该积极地拿起批评和自我批评这个马克思主义的武器，去掉不良作风，保持党的优良作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要开展好批评与自我批评，笔者认为，应做好以下三个方面工作。
第一、加强党性和党的优良传统的教育。在党内的思想教育中，要深入地学习党的十八大、四中、五中全会内容，习近平总书记系列重要讲话精神，加强宣传党内批评对党的建设的重要性。让大家深刻领会到：批评与自我批评，是中国共产党的优良传统，是党克服缺点，纠正错误，端正党风，提高战斗力的有效武器。
第二、营造一个开展批评与自我批评的良好氛围。开展好批评与自我批评，主要依靠基层党组织和广大党员的自身努力，需要大家群策群力，共同营造良好的工作氛围。一要发挥领导的模范带头作用。领导要率先垂范，以身作则，在活动中动真格，批评与自我批评必须拳拳到肉，讲真话，讲实话，这样才能引导其他党员消除心理障碍，畅所欲言，达到活动的目的。二要做好宣传引导、做到人人皆知。充分利用报刊、网络、电视等宣传平台，宣传各级党员干部沉入基层，开展批评与自我批评的各种活动内容；宣传领导干部改进作风、服务群众的实际成效。在全社会营造起主动接受批评、敢于自我批评的良好舆论氛围。
第三、引导大家正确地开展批评与自我批评。一是健全党内民主生活，鼓励大家敞开思想，既大胆指出其他同志的缺点，又严肃地检查自己的问题，使党内批评成为新常态。二是要遵守正确的原则，做到与人为善，以理服人，保证党内批评的健康发展。三是在考核使用干部时，要党性原则强不强，对待批评与自我批評的态度端不端正作为一项重要内容。在开展批评与自我批评过程中，一定要分清界限，把握尺度，这样才能使活动的开展既洗涤思想、净化灵魂，又团结同志，共同进步的目的。
能否开展好批评与自我批评，关键在于党员干部的思想觉悟和精神境界能否得到真正提高。只要自觉地遵行“惩前毖后，冶病救人”的方针，从团结的愿望出发，通过开展相互批评，在新的基础上达到新的团结，就会对自己的缺点和错误做出深刻剖析，那么党的批评与自我批评这一优良传统就会得到传承和发扬了，批评与自我批评才能真正成为保持发展党的先进性和纯洁性的强大动力，我们的党才能得到更健康地发展，才能更好地为广大人民群众服务。