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<正>随着无线电管理事业的蓬勃发展,无线电监测人才队伍也在不断成长、壮大。按照《信息产业人才队伍建设中长期规划》(2010~2020年)提出的"重点培养既通晓专业又擅长管理的复合型、创新型、国际型无线电管理尖端人才"的要求,笔者就加强业务培训、提升监测能力的问题,谈谈自己的思考。1.开展日常培训的意义近年来各级无线电管理机构新进人员大都拥有研究生以