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<正>随着机构改革工作的顺利进行,我国干部队伍的结构正面临着新的调整。这是一场举国瞩目的深刻革命,是党和国家自觉地、有计划地对机构、体制、干部制度的革命。这不仅要简化、完善机构,而且要精干、提高队伍,任务艰巨而光荣,意义重大而深远。人民对此久怀宿愿,改革一兴,群情振奋,无不盼其园满成功。 改革领导机构和干部制度,就要实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化(以下简称“四化”)。胡耀邦同志在十二大政治报告中要求:“在机构改革中,要使许多年事已高的老干部既能解脱第一线工作的繁重负担,又能以他们丰富的领导工作经验在党、国家和社会生活中继续发挥作用;使大批德才兼备、年富力强的中青年干部能够