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摘 要：思想政治工作是经济工作和其他—切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是我们党的传家宝。当前，积极发挥思想政治工作优势，对创建和谐社会，创新勘测设计单位的文化建设，有着极其重要的意义。
关键词：思想政治；创新；文化建设；根本手段
在新形势下，要发挥思想政治工作的优势，就要不断的与时俱进，对思想政治工作进行创新。创新是思想政治工作始终保持强大政治优势的关键所在。随着社会的发展、社会体制改革的不断深入，人们的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化。面对新情况、新问题，思想政治工作必须强化创新意识，弘扬创新精神、提高创新能力，使思想政治工作更加富有吸引力、感染力。
勘测设计单位，作为新型的知识型企业，其文化建设的内涵，就是以企业价值观为核心，从研究人的价值取向出发，注重焕发人的精神，塑造人的灵魂，实现尊重人、理解人、激励人的人性化管理。因此，勘测设计单位思想政治工作者要努力营造企业文化，把典型宣传、热点引导、舆论监督等易于为群众接受的宣传形式作为主渠道，力求贴近群众、贴近生活。加强企业的思想政治工作，发挥思想政治工作在企业文化中的作用，是当前企业思想政治工作的重中之重。
企业文化建设离不开思想政治工作的指导，思想政治工作是勘测计单位文化建设的根本手段。在当今全球化趋势越演越烈的社会，对外来文化，我们如何去借鉴吸收别人好的经验，哪些适合，哪些不适合，这就要通过分析去鉴别，要靠思想政治工作来引导。
对传统文化的批判与继承也离不开思想政治工作。建设有中国特色的社会主义勘测设计单位文化，需要继承民族文化的优秀遗产，从中吸取宝贵的营养。但是我们的民族传统文化，既有与今天时代精神一致的精华，又有已经过时的消极因素。即使是与时代精神相一致的内容，也不能 拿来就用，而要按照社会主义文化建设的要求赋予其新的含义，对传统文化的批判继承，也有思想政治工作的保证问题。在勘测设计单位文化培育过程中不是简单的文化意识转化为相宜行为的过程，而是行为主体思想碰撞、观念调整的过程，这要靠思想政治工作不断创新，勘测设计单位文化建设与思想政治工作创新要互为补充，使之相辅相成，相得益彰，就必须抓住重点，将二者有机结合起来。具体地说，可以从以下几个方面着手：
一、在生产经营中心上结合
企业的思想政治工作只有紧紧围绕企业生产经营这个中心去做，才能充分发挥思想政治工作的保证作用，才能充分地将企业的精神力量转化为物质力量。同时，勘测设计单位文化建设只有贯穿到企业战略，生产经营管理、产品质量和销售服务的全过程，才能更有效地促进企业的经济效益和社会效益的提高。实践表明，凡是勘测设计单位文化建设和企业思想政治工作在生产经营这个中心上结合得好的企业，在其企业内部都必定有为实现资产保值增值而制定的企业目标，有科学规范的经营管理制度、工作流程，以及优秀的企业作风、道德风尚和崭新的企业精神风貌，强有力地企业思想政治工作和勘测设计单位文化建设在企业的生产经营过程中发挥了巨大的保证作用和能动作用。所以，勘测设计单位文化建设和思想政治工作创新，只有在生产经营这个中心上有机地结合起来，才会发挥出强大的威力，才能找到自我完善和发展的广阔道路。
二、在培养职工目标上结合
培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，这既是企业思想政治工作的主要任务，也是勘测设计单位文化建设在企业中所追求的目标。企业思想政治工作强调尊重人，理解人，关心人，培养人，通过生动活泼的思想政治工作，促进职工自觉地提高思想、道德、文化科学和技术素质。而勘测设计单位文化作为一种现代企业管理方式，它的运作机理是实施“以人为本”的管理，通过培育具有时代意义的企业价值观，体现时代精神的企业精神，塑造团结和谐、积极向上的人际关系氛围和文明健康的环境氛围，来激发职工群体的积极性，提高职工素质，推动企业发展.所以，勘测设计单位文化建设和企业思想政治工作在培养“四有”新人的目标上有机地结合起来，可以使培养“四有”新人的任务更加具体化，使企业精神文明建设的任务落到实处。
三、在深化改革工作中结合
勘测设计单位文化建设和思想政治工作在不断深化企业改革中实现有机地结合，可以促进人们思想解放和观念的不断更新，可以充分发挥和显示企业思想政治工作和勘测设计单位文化的先导作用。同时，勘测设计单位文化建设与企业思想政治工作在深化改革中有机地结合起来，更有利于理顺内部人与物、人与人的关系，促进管理结构合理化，实现企业管理的科学化，为调动职工积极性，增强企业活力开辟有效途径。此外，勘测设计单位文化建设和企业思想政治工作在深化企业改革中有机地结合，可以促使企业增强全面提高人员素质的要求，更好地促进企业以“文化力”提升生产力，在企业内部积极营造有利于人才成长的合理机制和文化氛围，从思想道德、科学文化，业务技能各个方面提高职工的整体素质，为企业开发人才资源创造良好条件，满足企业改革和发展的迫切需要。
四、在文明创建工作中结合
勘测设计单位文化建设与思想政治工作是精神文明建设的两个不可缺少的重要部分。而以文明单位和文明职工创建为重点的文明创建工作正好为两者有机结合提供了广阔空间。按照“三个代表”重要思想之一的代表先进文化前进方向的要求，创新思想政治工作必须以适当的载体，把思想道德教育融入群众喜闻乐见、广泛参与的各种文化活动中，使职工在参与中受到教育，提高素质。实践证明，以培育“四有”职工队伍为目标、以“三德”教育为重点的研究所群众性精神文明创建活动，通过丰富多彩、灵活多变的形式，能够把思想道德教育的内容具体化，把思想、道德、观念等无形的东西，融入到文化活动、办实事之中，使勘测设计单位文化建设和思想政治工作落到实处，取得较好实效。
思想政治工作在企业“三个文明”建设中处于指导地位，具有导向作用。勘测设计单位文化建设是为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境，它以独特的文化方式和管理方式，对改进企业思想政治工作产生重要的促进作用。思想政治工作指导勘测设计单位文化建设保持社会主义方向，担负起双文明建设重任。勘测设计单位文化则为思想政治工作提供了新思想、新领域和新方法，可以有效地促进思想政治工作向深度和广度拓展。
总之，我们要充分发挥思想政治工作的优势，促进思想政治工作创新，积极推进单位的文化建设，使二者相辅相成，协调发展，从整体上使我院的精神文明建设水平上一个新的台阶，为单位经济和文化建设的蓬勃发展增添新的活力。
参考文献：
[1]檀民，戴正霞.思想政治工作创新的实现途径[J].党政干部论坛，2011（05）.
[2]刘颖.新时期思想政治工作对策研究刍议[J].法制与社会，2015（04）.
[3]覃涌桓.论思想政治工作方式的改进与创新[J].企业科技与发展，2009（17）.
关键词：思想政治；创新；文化建设；根本手段
在新形势下，要发挥思想政治工作的优势，就要不断的与时俱进，对思想政治工作进行创新。创新是思想政治工作始终保持强大政治优势的关键所在。随着社会的发展、社会体制改革的不断深入，人们的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化。面对新情况、新问题，思想政治工作必须强化创新意识，弘扬创新精神、提高创新能力，使思想政治工作更加富有吸引力、感染力。
勘测设计单位，作为新型的知识型企业，其文化建设的内涵，就是以企业价值观为核心，从研究人的价值取向出发，注重焕发人的精神，塑造人的灵魂，实现尊重人、理解人、激励人的人性化管理。因此，勘测设计单位思想政治工作者要努力营造企业文化，把典型宣传、热点引导、舆论监督等易于为群众接受的宣传形式作为主渠道，力求贴近群众、贴近生活。加强企业的思想政治工作，发挥思想政治工作在企业文化中的作用，是当前企业思想政治工作的重中之重。
企业文化建设离不开思想政治工作的指导，思想政治工作是勘测计单位文化建设的根本手段。在当今全球化趋势越演越烈的社会，对外来文化，我们如何去借鉴吸收别人好的经验，哪些适合，哪些不适合，这就要通过分析去鉴别，要靠思想政治工作来引导。
对传统文化的批判与继承也离不开思想政治工作。建设有中国特色的社会主义勘测设计单位文化，需要继承民族文化的优秀遗产，从中吸取宝贵的营养。但是我们的民族传统文化，既有与今天时代精神一致的精华，又有已经过时的消极因素。即使是与时代精神相一致的内容，也不能 拿来就用，而要按照社会主义文化建设的要求赋予其新的含义，对传统文化的批判继承，也有思想政治工作的保证问题。在勘测设计单位文化培育过程中不是简单的文化意识转化为相宜行为的过程，而是行为主体思想碰撞、观念调整的过程，这要靠思想政治工作不断创新，勘测设计单位文化建设与思想政治工作创新要互为补充，使之相辅相成，相得益彰，就必须抓住重点，将二者有机结合起来。具体地说，可以从以下几个方面着手：
一、在生产经营中心上结合
企业的思想政治工作只有紧紧围绕企业生产经营这个中心去做，才能充分发挥思想政治工作的保证作用，才能充分地将企业的精神力量转化为物质力量。同时，勘测设计单位文化建设只有贯穿到企业战略，生产经营管理、产品质量和销售服务的全过程，才能更有效地促进企业的经济效益和社会效益的提高。实践表明，凡是勘测设计单位文化建设和企业思想政治工作在生产经营这个中心上结合得好的企业，在其企业内部都必定有为实现资产保值增值而制定的企业目标，有科学规范的经营管理制度、工作流程，以及优秀的企业作风、道德风尚和崭新的企业精神风貌，强有力地企业思想政治工作和勘测设计单位文化建设在企业的生产经营过程中发挥了巨大的保证作用和能动作用。所以，勘测设计单位文化建设和思想政治工作创新，只有在生产经营这个中心上有机地结合起来，才会发挥出强大的威力，才能找到自我完善和发展的广阔道路。
二、在培养职工目标上结合
培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，这既是企业思想政治工作的主要任务，也是勘测设计单位文化建设在企业中所追求的目标。企业思想政治工作强调尊重人，理解人，关心人，培养人，通过生动活泼的思想政治工作，促进职工自觉地提高思想、道德、文化科学和技术素质。而勘测设计单位文化作为一种现代企业管理方式，它的运作机理是实施“以人为本”的管理，通过培育具有时代意义的企业价值观，体现时代精神的企业精神，塑造团结和谐、积极向上的人际关系氛围和文明健康的环境氛围，来激发职工群体的积极性，提高职工素质，推动企业发展.所以，勘测设计单位文化建设和企业思想政治工作在培养“四有”新人的目标上有机地结合起来，可以使培养“四有”新人的任务更加具体化，使企业精神文明建设的任务落到实处。
三、在深化改革工作中结合
勘测设计单位文化建设和思想政治工作在不断深化企业改革中实现有机地结合，可以促进人们思想解放和观念的不断更新，可以充分发挥和显示企业思想政治工作和勘测设计单位文化的先导作用。同时，勘测设计单位文化建设与企业思想政治工作在深化改革中有机地结合起来，更有利于理顺内部人与物、人与人的关系，促进管理结构合理化，实现企业管理的科学化，为调动职工积极性，增强企业活力开辟有效途径。此外，勘测设计单位文化建设和企业思想政治工作在深化企业改革中有机地结合，可以促使企业增强全面提高人员素质的要求，更好地促进企业以“文化力”提升生产力，在企业内部积极营造有利于人才成长的合理机制和文化氛围，从思想道德、科学文化，业务技能各个方面提高职工的整体素质，为企业开发人才资源创造良好条件，满足企业改革和发展的迫切需要。
四、在文明创建工作中结合
勘测设计单位文化建设与思想政治工作是精神文明建设的两个不可缺少的重要部分。而以文明单位和文明职工创建为重点的文明创建工作正好为两者有机结合提供了广阔空间。按照“三个代表”重要思想之一的代表先进文化前进方向的要求，创新思想政治工作必须以适当的载体，把思想道德教育融入群众喜闻乐见、广泛参与的各种文化活动中，使职工在参与中受到教育，提高素质。实践证明，以培育“四有”职工队伍为目标、以“三德”教育为重点的研究所群众性精神文明创建活动，通过丰富多彩、灵活多变的形式，能够把思想道德教育的内容具体化，把思想、道德、观念等无形的东西，融入到文化活动、办实事之中，使勘测设计单位文化建设和思想政治工作落到实处，取得较好实效。
思想政治工作在企业“三个文明”建设中处于指导地位，具有导向作用。勘测设计单位文化建设是为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境，它以独特的文化方式和管理方式，对改进企业思想政治工作产生重要的促进作用。思想政治工作指导勘测设计单位文化建设保持社会主义方向，担负起双文明建设重任。勘测设计单位文化则为思想政治工作提供了新思想、新领域和新方法，可以有效地促进思想政治工作向深度和广度拓展。
总之，我们要充分发挥思想政治工作的优势，促进思想政治工作创新，积极推进单位的文化建设，使二者相辅相成，协调发展，从整体上使我院的精神文明建设水平上一个新的台阶，为单位经济和文化建设的蓬勃发展增添新的活力。
参考文献：
[1]檀民，戴正霞.思想政治工作创新的实现途径[J].党政干部论坛，2011（05）.
[2]刘颖.新时期思想政治工作对策研究刍议[J].法制与社会，2015（04）.
[3]覃涌桓.论思想政治工作方式的改进与创新[J].企业科技与发展，2009（17）.