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以人为本是科学发展观的本质和核心。本文结合工作实际，认为高校后勤工作的指导思想是以人为本．科学管理。即要树立全心全意为师生服务的宗旨，又要精心培养后勤服务和管理队伍。随着高校办学水平的不断提高，学校教学、科研和师生生活对后勤服务提出了更高要求。由于各种因素的影响。滞后的高校后勤不能很好的满足学校教学、科研和师生多层次的需要，二者需求之间的矛盾逐渐突出。在此形式下，高校后勤只有跳出“以物为本”的管理模式．坚持以人为本，寻求人与人之间的和谐发展，才能有效地加强高校的后勤管理工作，因此，高校后勤应树立以人为本的