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人是管理活动中最能动、最活跃的因素,必须以人为中心,把人的因素放在管理过程中的首要位置.在建立现代企业制度过程中,运用人本管理理论,加强企业管理,充分发挥劳动者的积极性、创造性,推进企业改革,提高企业经济效益.
论人本管理与国有企业改革
【摘 要】
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人是管理活动中最能动、最活跃的因素,必须以人为中心,把人的因素放在管理过程中的首要位置.在建立现代企业制度过程中,运用人本管理理论,加强企业管理,充分发挥劳动者的积极
【机 构】
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株洲职业技术学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2001年10期
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