创新型公司如何培养“天衣无缝”的人才 跨越职能边界线的合作

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综合业务能力的提升,是所有创新型组织都会遇到的问题,而—体化合作,成为企业的未来。在一家创新型公司里,创意人才不见得是技术人员,任何人都有可能成为新产品的创意者,这就注定了创新型企业难寻高匹配度人才,市场里根本没有为他们培养好的现成人才。这是所有创新型企业的优势,同时也是这些企业的人才软肋。 The improvement of comprehensive business capability is a problem that all innovative organizations will encounter, and - physical and chemical cooperation become the future of the enterprise. In an innovative company, creative talent is not necessarily a technical staff, anyone may become a creator of new products, which is doomed to find innovative companies difficult to find high-matching talent, the market did not cultivate good for them Ready talent. This is the advantage of all innovative companies, but also the weakness of their talent.
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