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大学生就业问题产生有诸多因素，就业期望值不合理就是其中重要因素。就业期望值是动态发展，并随外部实际环境而变化。为提高高校毕业生就业效率，树立先就业后择业的观念，实现又快又好就业的总体目标，应及时进行就业期望干预，帮助学生确立合理的就业期望，实现就业期望与就业实际对接。
大学生就业期望干预与就业效率提高
【摘 要】
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大学生就业问题产生有诸多因素，就业期望值不合理就是其中重要因素。就业期望值是动态发展，并随外部实际环境而变化。为提高高校毕业生就业效率，树立先就业后择业的观念，实现又快
【机 构】
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衢州学院
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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