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企业人才开发现实和“十一五”经济社会发展规划，应积极实施企业人才优先开发战略。增加企业人才总量，优化企业人才结构，建立现代企业人才开发制度体系，创新有利于人才能力充分发挥的机制，是目前实施企业人才优先开发战略的主要目标。
积极实施企业人才优先开发战略的几点建议
【摘 要】
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企业人才开发现实和“十一五”经济社会发展规划，应积极实施企业人才优先开发战略。增加企业人才总量，优化企业人才结构，建立现代企业人才开发制度体系，创新有利于人才能力充分发
【机 构】
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“中国企业人才优秀开发战略研究”课题组成员
【出 处】
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决策咨询通讯
【发表日期】
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2007年3期
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