【摘 要】
:
隔着四十年的光阴,我们回望新中国第一条大口径、长距离输油管道——八三管道。这条管道不仅为我国油气管道建设奠定了经验,也留下了弥足珍贵的精神财富——八三管道精神。
论文部分内容阅读
隔着四十年的光阴,我们回望新中国第一条大口径、长距离输油管道——八三管道。这条管道不仅为我国油气管道建设奠定了经验,也留下了弥足珍贵的精神财富——八三管道精神。
After forty years, we look back on the 83rd pipeline, the first large-caliber and long-distance oil pipeline in new China. This pipeline has not only laid the foundation for China’s oil and gas pipeline construction experience, but also left a precious spiritual wealth - 83 pipe spirit.
其他文献
胜利油田创新管理模式,以油公司模式撬开了难动用储量之门,一体化运行机制使勘探、开发、钻井、工艺、地面等专业达到空前融合,工作效率显著提高。“九五”以来,胜利油田积极
随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,改制已经成为很多企业整合优势资源、提升核心竞争力的必然选择。面对改制后的文化碰撞和冲突,如何采取有效措施,进行企业改制后的文化
1997年5月~2000年11月,本院共施行冠状动脉支架植入手术206例。男149例,女57例;年龄43~67岁;病程<1年92例,1~10年68例,>10年46例。冠状动脉狭窄90%以上172例,80%以上25例,50%以上4例。手术前
泌尿外科患者术后应用引流管特别多。应用期间,如脱出引流管,就有可能引起出血、尿瘘、感染及尿路狭窄等严重并发症而致手术失败。现将我院对泌尿外科术后应用引流管的69例报告
瑞华会计师事务所是目前我国最大的民族品牌会计师事务所,同时也是我国第一批被授予A+H股企业审计资格、第一批完成特殊普通合伙转制的民族品牌专业服务机构,为美国PCAOB(公
很多人认为油田企业最关心的问题是:是否可以准确地找到油?如何了解油藏的地质状态?如何利用技术手段提高油田的产油量?而提高企业内部管理效率,降低管理运营成本似乎并不是
如果说现代社会的竞争,归根到底是人才竞争的话,那么胜利油田之所以能创出连续15年稳产的奇迹,归根结底靠的是人才的支撑。15年来,尤其是近年来,胜利油田面对生产建设中的重
人力资本同其他资本形式一样具有本质趋利性,从而决定了人才流动的必然性.中国实行改革开放后,人才开始出现流动,人才潜能得到前所未有的释放,同时也给国有企业带来了人才流
近日,中注协以“连续多年处于盈亏边缘的上市公司年报审计风险防范”为主题,对利安达、中汇等2家证券资格会计师事务所进行了书面约谈,就事务所承接的部分上市公司2015年年报
经过46年的开发建设,胜利油田又站在了新的起点上。国家能源安全依然是胜利人心中最重的牵挂。然而,相比“九五”初期,当前的稳产形势只能说更加艰难。勘探上,从本土看,经过