【摘 要】
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目的探讨新建医院护士工作压力源及其原因分析。方法采用问卷调查法,调查了某新建三级甲等综合医院的154名护士的工作压力源及其影响因素。结果护士的工作压力为中度水平,影
【机 构】
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中山大学附属第一医院,中山大学附属第一医院惠亚医院
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目的探讨新建医院护士工作压力源及其原因分析。方法采用问卷调查法,调查了某新建三级甲等综合医院的154名护士的工作压力源及其影响因素。结果护士的工作压力为中度水平,影响护士工作压力的前五位因素包括：培训、会议多,担心护理工作中出现差错事故,工资福利低,社会地位不认可,护士人力不足等。非术科明显低于术科（t=4.33,P〈0.01）,压力值分别为（89.00±6.26）、（143.48±9.14）,差异有统计学意义;本科学历与大专及以下学历压力值分别为（130.48±11.45）
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