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目前，国有企业存在的问题主要表现在管理层次多，管理机构臃肿，组织结构不合理，“大而全、小而全”的问题仍然突出，供销渠道不畅，缺乏快速响应市场的能力等。虚拟经营为解决以上问题提供了一个全新的思路。针对我国目前的现实条件，依据虚拟经营理论调整我国国有企业组织结构很有必要。
虚拟经营与我国国有企业组织结构调整
【摘 要】
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目前，国有企业存在的问题主要表现在管理层次多，管理机构臃肿，组织结构不合理，“大而全、小而全”的问题仍然突出，供销渠道不畅，缺乏快速响应市场的能力等。虚拟经营为解决以上问题
【机 构】
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兰州大学管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年10期
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