【摘 要】
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最近的一份调查表明,国内好多企业的“人才流失率”都很高,很多企业一年甚至要上演几次“跳槽戏”。人才流失似乎成了企业人力资源管理的一种普遍现象,国企如此,私企更甚。企
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最近的一份调查表明,国内好多企业的“人才流失率”都很高,很多企业一年甚至要上演几次“跳槽戏”。人才流失似乎成了企业人力资源管理的一种普遍现象,国企如此,私企更甚。企业内部人才的高频率流失无疑会给企业带来人力资源上的缺口,甚至是致命的打击。企业怎样才能留住人才,
A recent survey shows that many domestic enterprises have a high rate of “brain drain,” and many enterprises even have to perform several “quit games” a year. Talent loss seems to have become a common phenomenon of human resources management, state-owned enterprises, private enterprises even worse. The high frequency of internal talent loss will undoubtedly bring the enterprise human resources gap, or even a fatal blow. How companies can retain talent,
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材料是国民经济持续发展的重要支柱产业,因此,各国和各地政府越来越关注这一产业的科研工作,促其取得新的进展,造福于人类社会。 科学界人士认为,飞速发展的高性能、多功能和
中国钢铁工业协会:欣闻中国钢铁工业协会法律工作组成立,谨向你们表示热烈的祝贺!我国是钢铁生产和消费大国,钢铁产业是国民经济的重要支柱产业。中国钢铁工业协会作为行业组
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本期我们又增设了一个小板块——“老师我想对您说”。它主要是从另一个侧面反映学生对音乐课、音乐教师、音乐教学等的一些看法。如果您的学生也想把他们的心里话说出来,那
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介绍了近年来北京科技大学在该领域的部分研究结果，重点介绍典型喷射沉积材料（Ni3Al金属间化合物为基的合金和2618Al+SiC颗粒增强金属基复合材料的显微组织和力学性能．
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设计思路针对小班幼儿入园时间短、自我服务能力还没养成,尤其在穿鞋这一方面,总是有穿反鞋的情况,我们结合幼儿的年龄特点设置不同的情景,并以游戏的形式贯穿整个活动,与孩