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随着我国经济和社会的不断发展,在新的形势下,国有企业的发展也面临着巨大的挑战,对于国有企业的党建工作也提出了更高的要求,使得国有企业的党建工作开展的难度非常大。在国有企业中,党建工作的好坏会直接影响到国有企业的发展,传统的国有企业党建工作的模式已经很难适应新形势对于国有企业党建工作的要求。为此,探究新形势下加强国有企业党建工作的路径具有十分重要的意义。本文将对国有企业党建工作的重要性进行阐述,并分析在新形势下国有企业党建工作中存在的问题,最后提出新形势下加强国有企业党建工作的路径。