基于基层药学人才队伍建设的人才柔性流动模式探讨

来源 :科技经济导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hncdbf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
基层药学人才队伍是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,是为基层广大民众提供优质药学服务的基础。不受人事关系等因素制约的人才柔性流动模式是有效推进基层药学人才队伍建设的有效途径。结合基层医疗机构药学服务特点,就药学人才柔性流动模式进行探讨。 The grass-roots pharmaceutical talents team is an important part of the primary health care service system, and it is the basis for providing quality pharmaceutical services to the grass-roots population. The flexible flow model for talents that is not subject to human factors and other factors is an effective way to effectively promote the building of grass-roots pharmaceutical talents. Combining with the characteristics of pharmaceutical care in basic medical institutions, the flexible flow model for pharmaceutical talents will be discussed.
其他文献