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【摘 要】 矿山采矿工作是关系我国长期发展的一项重要工作，当前，在科学技术水平不断提高的前提下，矿山采矿工作的效率也有了很大程度的提高，然而矿山采矿的安全管理工作也不容忽视，为了保证人们的生命财产安全，加强矿山采矿的安全管理势在必行。本文主要分析了矿山采矿工作的技术安全管理工作，并且根据目前的实际情况来详细阐述安全管理工作的具体内容，希望通过文章能够帮助相关部门加强矿山采矿的安全管理。
【关键词】 矿山采矿；采矿安全；技术管理
引言：
矿山采矿工作是关系我国长期发展的一项重要工作，当前，在科学技术水平不断提高的前提下，矿山采矿工作的效率也有了很大程度的提高，然而矿山采矿的安全管理工作也不容忽视，为了保证人们的生命财产安全，加强矿山采矿的安全管理势在必行。
一、明确相关技术的管理任务
目前我国矿山采矿的安全技术管理中的主要任务就是严格贯彻落实国家指定的相关法规、政策及方针；制定完善相应的安全规章制度并实施，从而尽量减少安全隐患现象的发生，降低因安全事故引起的经济损失，为提高国家经济效益创造良好环境；另外，还应加强研究生产活动中的客观规律，制定各项合理的安全措施，营造良好的生产环境。可以根据以下内容开展：制定完善矿山采矿过程中的安全生产责任制及规章制度，并认真贯彻落实到位；建立矿山企业的安全技术管理部门，并组织相关人员定期对其进行安全生产检查；组织工作人员学习有关安全生产的相关方针、法令、规程及政策；制定实施安全技术的措施计划，改善生产条件，提高生产设备和技术的整体水平，为提高经济效益打下坚实基础；建立起安全生产及技术管理的资料档案；认真分析、调查、统计职工的伤亡情况，并采取合理的措施加以解决；定期开展安全教育、经验总结的会议，并兑现奖惩。
二、做好技术方面培训和安全管理
1、制定并执行安全法规，落实安全责任
矿山的安全管理仅仅靠人的意识还不够，需要制定并执行一系列完整的法规。根据国家制定的相关法律法规，坚决查处并取缔非法私人采矿企业，对于没有经过国家审核通过的企业，予以整改，不具备相关矿山采矿安全资质的企业要及时予以查处。在发生安全事故前后，都要落实责任。在矿山开采之前，就要将每一个环节的责任落实到每个安全管理者身上，加强他们的责任意识。一旦发生安全事故，要迅速启动应急预案，在黄金72小时内首先抢救伤员，其次要树立问责机制，在哪个采矿环节出的问题，主要责任人和次要责任人是谁，导致事故主观因素和客观因素分别有哪些，都是值得安全管理工作人员关注的问题。安全责任制原则对企业每个领导和员工的安全责任都有明确规定，它是企业规章制度中的重要组成部分。首先对于矿山开采企业领导的责任，要实行从上到下的管理顺序，从矿山开采的厂长开始，到分管安全工作的副厂长，矿山开采总工程师，各矿井负责人等等。从上到下分工的好处在于便于直属管理，同时各司其职，明确每位责任人的责任，在发生安全事故时，便于追根溯源进行问责。矿山采矿企业的各业务部门包括生产、技术、人事等等，为矿山开采活动做了不少服务工作。负责安全的部门主要涉及安全技术部、设备动力部、人力资源部等，需要注意的是，各个部门间职责明确的前提是要保证统一领导，信息传达畅通，企业部门之间不能互相推诿，而应积极主动地承擔责任，做好自己部门的本职工作。
2、定期对相关人员进行技术和安全管理的培训
认真分析矿山事故后我们可以看出：大多数矿山企业的各级工作人员都缺乏一定的技术和安全管理的培训，这样就会提高一些由于违反劳动规律、规章制度及指挥等各种事故的发生率，所以定期对相关人员进行技术和安全管理的培训尤为重要，是减少事故发生和确保安全生产的重要工作。主要内容为：
（1）对矿山企业中的技术、安全部门的安全意识进行培训
该类型的培训通常由企业主管部门和劳动组织部门一同开展。培训后，矿山技术人员、安全部门的负责人会加强对矿山开采过程中的安全操作流程、国家安全生产的方针、法规及政策的认识，掌握与矿山安全管理、开采等有关的基本知识和安全技术，从而很大程度上提高了安全技术管理的整体水平。
（2）对特殊工种员工的技术培训
矿山安全开采过程中特殊工种一般是指绞车司机、放炮工、信号工、采掘工、电气、焊接及起重等一些特殊工作，它们在整个矿山开采工作中具有重要作用。但其安全隐患多，危险性大，事故一旦发生，将会造成严重的人员伤亡和经济损失。所以，为了确保矿山开采工作的安全和顺利，相关部门必须定期组织这些人员进行安全操作的培训，并且规定只有通过实践测验，取得合格后方能上岗操作。虽然矿山企业中有些工作人员已有多年实践经验，但随着社会的不断发展，很多技术和知识都在不断更新，所以也应将他们作为重要安全技术培训的对象，定期进行安全教育，总结工作过程中的经验教训。
（3）培养日常工作中的安全意识
企业要想保障安全生产加强培养安全意识的力度是最有效的手段之一。矿山企业不一定要定期举行安全会议，但在日常安全生产过程中必须加强培养安全意识，总结各方面的安全生产问题，对出现的问题进行详细的分析并找出处理问题的方法，对于违规作业和一些与操作规范不相符的流程及时阻止，从而为安全生产提供更多保障。四是认真做好典型经验和事故教训的教育。自古以来，模范是教育过程中的良好素材，所以相关人员可以利用正反方面的典型安全事例来培训和教育工作人员的安全生产，通过实际经验和教训来转换工作人员的生产观念，从而为做好技术管理和安全生产工作创造良好环境。
3、抓好事故教训和典型经验的教育
模范的作用自古都是很好的教育素材，所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材，更好的对员工进行安全生产的培训和教育，通过实际的教训和经验改变生产的观念，做好技术管理的提升和安全生产的工作。 三、工作的流程按照规范操作
1、各工种安全技术操作规程
各工种安全技术操作规程主要包括：工具所必须遵循的使用方法操作程序和注意事项，以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种，应有区别的规范不同的操作规程，并要求操作人员严格遵守执行。
2、采掘作业规程
采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化，应及时的修改作业规程，补充必要的安全措施，确保采掘工作的顺利进行。改善矿山开采作业环境
（1）改善采矿作业环境的措施
在指定改善采矿作业环境措施前，要根据不同矿区的特点和危害因素来决定。比如煤矿的作业环境中很容易出现瓦斯泄漏爆炸、塌方和透水等安全隐患，因此，要考虑的技术措施主要包括，保持矿区内的通风环境，用隔离等办法隔离有毒气体，用无毒或毒性较小的材料进行施工作业。采矿作业中要使用的机械设备做好检测工作，尽量隔绝热源。
（2）注重矿山采矿中的个人防护措施
个体防护主要是指在矿山采矿中，通过使用个人防护用品，来使自身与矿区作业的危险环境相隔离，起到保护自己的作用。个人防护的部位不同，主要是头部和呼吸系统的防护。个人防护用品中常用的主要包括安全帽，工作防护服，口罩等等。另外，还要准备治疗外伤的医疗用品，如纱布、绷带、云南白药等。这些个人防护措施能够减少矿工个体的人身伤害，起到一定的保护作用。
（3）设立矿山开采警示标志
矿山开采的警示标志是一种提醒性的措施，虽然不能直接减少安全事故，但是可以引起注意，提高矿山开采工作人员的危险意识。这些警示标志可以通过不同颜色和不同图案传达出警示的含义。一般采用红色、绿色、黄色等醒目的颜色，黑白两种对比色可以提高矿区内物体的对比度。这些警示标志只能起到一定的辅助作用，并不能作为主要的防护手段。但在矿山采矿技术安全管理中也是不能忽视的细节。
四、结束语
矿山开采技术安全管理是保证采矿企业经济效益和社会效益的重要因素，因此推动企业安全技术管理，对我国矿山开采工作具有积极的推动作用，能够充分保障国家和个人财产安全。当今这样一个科技迅猛发展的时代，科技投入在国际国内都被加大，而且对人才的培养也非常注重。就煤矿开采而言，学习和借鉴国外的先进科技是非常有必要的。对煤矿的安全工作，我们不能固步自封，也不能闭门造车，而应该采取积极主动与国际接轨的策略，对别国先进科技应主动学习，把其领先的技术水平引进来，这对自身的煤矿安全技术的发展非常有利。
参考文献：
[1]高山.关于加强矿山采矿安全技术管理工作的探讨[J].管理科学，2009（6）.
[2]吴紅波，颜事龙.煤矿事故频发的主要原因分析及其预防对策切，矿业安全与保，2010，（03）.
[3]唐晓军，许江，李树春，季惠英.安全投入与效益的定性分析[J].工业安全与环保，2007，（2）.
【关键词】 矿山采矿；采矿安全；技术管理
引言：
矿山采矿工作是关系我国长期发展的一项重要工作，当前，在科学技术水平不断提高的前提下，矿山采矿工作的效率也有了很大程度的提高，然而矿山采矿的安全管理工作也不容忽视，为了保证人们的生命财产安全，加强矿山采矿的安全管理势在必行。
一、明确相关技术的管理任务
目前我国矿山采矿的安全技术管理中的主要任务就是严格贯彻落实国家指定的相关法规、政策及方针；制定完善相应的安全规章制度并实施，从而尽量减少安全隐患现象的发生，降低因安全事故引起的经济损失，为提高国家经济效益创造良好环境；另外，还应加强研究生产活动中的客观规律，制定各项合理的安全措施，营造良好的生产环境。可以根据以下内容开展：制定完善矿山采矿过程中的安全生产责任制及规章制度，并认真贯彻落实到位；建立矿山企业的安全技术管理部门，并组织相关人员定期对其进行安全生产检查；组织工作人员学习有关安全生产的相关方针、法令、规程及政策；制定实施安全技术的措施计划，改善生产条件，提高生产设备和技术的整体水平，为提高经济效益打下坚实基础；建立起安全生产及技术管理的资料档案；认真分析、调查、统计职工的伤亡情况，并采取合理的措施加以解决；定期开展安全教育、经验总结的会议，并兑现奖惩。
二、做好技术方面培训和安全管理
1、制定并执行安全法规，落实安全责任
矿山的安全管理仅仅靠人的意识还不够，需要制定并执行一系列完整的法规。根据国家制定的相关法律法规，坚决查处并取缔非法私人采矿企业，对于没有经过国家审核通过的企业，予以整改，不具备相关矿山采矿安全资质的企业要及时予以查处。在发生安全事故前后，都要落实责任。在矿山开采之前，就要将每一个环节的责任落实到每个安全管理者身上，加强他们的责任意识。一旦发生安全事故，要迅速启动应急预案，在黄金72小时内首先抢救伤员，其次要树立问责机制，在哪个采矿环节出的问题，主要责任人和次要责任人是谁，导致事故主观因素和客观因素分别有哪些，都是值得安全管理工作人员关注的问题。安全责任制原则对企业每个领导和员工的安全责任都有明确规定，它是企业规章制度中的重要组成部分。首先对于矿山开采企业领导的责任，要实行从上到下的管理顺序，从矿山开采的厂长开始，到分管安全工作的副厂长，矿山开采总工程师，各矿井负责人等等。从上到下分工的好处在于便于直属管理，同时各司其职，明确每位责任人的责任，在发生安全事故时，便于追根溯源进行问责。矿山采矿企业的各业务部门包括生产、技术、人事等等，为矿山开采活动做了不少服务工作。负责安全的部门主要涉及安全技术部、设备动力部、人力资源部等，需要注意的是，各个部门间职责明确的前提是要保证统一领导，信息传达畅通，企业部门之间不能互相推诿，而应积极主动地承擔责任，做好自己部门的本职工作。
2、定期对相关人员进行技术和安全管理的培训
认真分析矿山事故后我们可以看出：大多数矿山企业的各级工作人员都缺乏一定的技术和安全管理的培训，这样就会提高一些由于违反劳动规律、规章制度及指挥等各种事故的发生率，所以定期对相关人员进行技术和安全管理的培训尤为重要，是减少事故发生和确保安全生产的重要工作。主要内容为：
（1）对矿山企业中的技术、安全部门的安全意识进行培训
该类型的培训通常由企业主管部门和劳动组织部门一同开展。培训后，矿山技术人员、安全部门的负责人会加强对矿山开采过程中的安全操作流程、国家安全生产的方针、法规及政策的认识，掌握与矿山安全管理、开采等有关的基本知识和安全技术，从而很大程度上提高了安全技术管理的整体水平。
（2）对特殊工种员工的技术培训
矿山安全开采过程中特殊工种一般是指绞车司机、放炮工、信号工、采掘工、电气、焊接及起重等一些特殊工作，它们在整个矿山开采工作中具有重要作用。但其安全隐患多，危险性大，事故一旦发生，将会造成严重的人员伤亡和经济损失。所以，为了确保矿山开采工作的安全和顺利，相关部门必须定期组织这些人员进行安全操作的培训，并且规定只有通过实践测验，取得合格后方能上岗操作。虽然矿山企业中有些工作人员已有多年实践经验，但随着社会的不断发展，很多技术和知识都在不断更新，所以也应将他们作为重要安全技术培训的对象，定期进行安全教育，总结工作过程中的经验教训。
（3）培养日常工作中的安全意识
企业要想保障安全生产加强培养安全意识的力度是最有效的手段之一。矿山企业不一定要定期举行安全会议，但在日常安全生产过程中必须加强培养安全意识，总结各方面的安全生产问题，对出现的问题进行详细的分析并找出处理问题的方法，对于违规作业和一些与操作规范不相符的流程及时阻止，从而为安全生产提供更多保障。四是认真做好典型经验和事故教训的教育。自古以来，模范是教育过程中的良好素材，所以相关人员可以利用正反方面的典型安全事例来培训和教育工作人员的安全生产，通过实际经验和教训来转换工作人员的生产观念，从而为做好技术管理和安全生产工作创造良好环境。
3、抓好事故教训和典型经验的教育
模范的作用自古都是很好的教育素材，所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材，更好的对员工进行安全生产的培训和教育，通过实际的教训和经验改变生产的观念，做好技术管理的提升和安全生产的工作。 三、工作的流程按照规范操作
1、各工种安全技术操作规程
各工种安全技术操作规程主要包括：工具所必须遵循的使用方法操作程序和注意事项，以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种，应有区别的规范不同的操作规程，并要求操作人员严格遵守执行。
2、采掘作业规程
采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化，应及时的修改作业规程，补充必要的安全措施，确保采掘工作的顺利进行。改善矿山开采作业环境
（1）改善采矿作业环境的措施
在指定改善采矿作业环境措施前，要根据不同矿区的特点和危害因素来决定。比如煤矿的作业环境中很容易出现瓦斯泄漏爆炸、塌方和透水等安全隐患，因此，要考虑的技术措施主要包括，保持矿区内的通风环境，用隔离等办法隔离有毒气体，用无毒或毒性较小的材料进行施工作业。采矿作业中要使用的机械设备做好检测工作，尽量隔绝热源。
（2）注重矿山采矿中的个人防护措施
个体防护主要是指在矿山采矿中，通过使用个人防护用品，来使自身与矿区作业的危险环境相隔离，起到保护自己的作用。个人防护的部位不同，主要是头部和呼吸系统的防护。个人防护用品中常用的主要包括安全帽，工作防护服，口罩等等。另外，还要准备治疗外伤的医疗用品，如纱布、绷带、云南白药等。这些个人防护措施能够减少矿工个体的人身伤害，起到一定的保护作用。
（3）设立矿山开采警示标志
矿山开采的警示标志是一种提醒性的措施，虽然不能直接减少安全事故，但是可以引起注意，提高矿山开采工作人员的危险意识。这些警示标志可以通过不同颜色和不同图案传达出警示的含义。一般采用红色、绿色、黄色等醒目的颜色，黑白两种对比色可以提高矿区内物体的对比度。这些警示标志只能起到一定的辅助作用，并不能作为主要的防护手段。但在矿山采矿技术安全管理中也是不能忽视的细节。
四、结束语
矿山开采技术安全管理是保证采矿企业经济效益和社会效益的重要因素，因此推动企业安全技术管理，对我国矿山开采工作具有积极的推动作用，能够充分保障国家和个人财产安全。当今这样一个科技迅猛发展的时代，科技投入在国际国内都被加大，而且对人才的培养也非常注重。就煤矿开采而言，学习和借鉴国外的先进科技是非常有必要的。对煤矿的安全工作，我们不能固步自封，也不能闭门造车，而应该采取积极主动与国际接轨的策略，对别国先进科技应主动学习，把其领先的技术水平引进来，这对自身的煤矿安全技术的发展非常有利。
参考文献：
[1]高山.关于加强矿山采矿安全技术管理工作的探讨[J].管理科学，2009（6）.
[2]吴紅波，颜事龙.煤矿事故频发的主要原因分析及其预防对策切，矿业安全与保，2010，（03）.
[3]唐晓军，许江，李树春，季惠英.安全投入与效益的定性分析[J].工业安全与环保，2007，（2）.