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摘 要：国有企业的发展，思想政治工作是一个重要的环节和因素。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，而思想政治工作是依靠政治工作者来具体实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着重要作用。随着企业的改革发展，如何进一步提升企业政工师的自身修养，做一名合格的国有企业政工师就成为我们亟待解决的重要问题。
关键词：国有企业政工师；思想政治工作；自身修养
一、 正确认知政工师的岗位职责
（一）政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。
要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人以人格力量感染人。
（二）应具备的基本素质
1、政治素质。首先要有具备坚实的理论路线根基；其次要打好政策法纪根基；最后要打好群众路线根基。
2、道德素质。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用。
3、专业素质。企业政工干部虽然从事的是思想政治教育工作，看似不需具备所谓的专业技能，其实不然，政工干部的专业素质同样重要，首先要具有较强的表达能力，平日要多注重积累，多读书，读报告，对政策要熟练，要做到深入浅出。其次还要具备一定的写作能力。应避免文字空洞、生硬，说话大话、空话、套话，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂。最后还要能下基层，掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作。
（三）应做好正确引导职工的思想工作
企业政工师是向企业员工教授思想政治、理论知识，这种指导不仅体现在理论指导方面，同时也表现在对职工日常生活及实际工作中遇到的困惑指导。当前的社会经济、政治形势比较复杂，企业员工很容易偏离正确的发展方向，所以政工师对职工思想进行正确的引导是不容忽视的。
二、加强自身业务能力
（一）提高文化底蕴和理论修养。作为一名企业政治工作者，政治思想工作传授给人们的东西不能只停留在原则性、政策性的表面，更要探入人的心灵中去，要让员工做出思想、观念上的自我调整。国有企业政工干部必须将理论与实践相结合，不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，获取多方面的知识。
（二）提高理论创新能力。企业政工工作者的政治理论基础要强于普通人和企业员工，但还应意识到时代在不断发展，这就要求企业政工队伍的头脑要灵活，要把理论与实际相结合，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。企业政工队伍要建立学习考核和激励机制，围绕提高理论思维和解决实际问题的能力，不断加强和改进培训工作，适应社会发展和企业改革的创新需要。
（三）提升政工干部的管理能力。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，这就要求政工干部的综合素质越来越强。所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的。这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学等方面的相关知识，提高管理实际能力。
（四）提高准确把握员工思想的能力。企业政工队伍要重视所在工作岗位上的专业知识学习，做到精益求精，同时，还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。在新时期，企业员工状况发生了很大变化，特别是一大批年轻的新员工，都具有本科以上学习，有知识、有理想的高素质群体，要做好他们的思想政治工作，除了熟悉和掌握他们的思想观念，学习、生活和心里动态外，还要对他们所从事的专业知识有所了解，站在他们的角度去帮助他们，真正地解决他们在学习、工作、生活上遇到的难题，了解企业思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑。只有了解员工的工作情况和思想动态，才能使思想政治工作有的放矢、找到突破口，做到点子上，具有针对性，增强亲和力，让人心悦诚服，提高员工的工作积极性，增强员工的凝聚力。
（五）、提高政工干部维护企业稳定工作的能力。目前，国有企业大多面临深化改革、整合重组，这必然要涉及到员工的切身利益，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒头脑，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，思想和行动上坚决同党中央保持高度一致。及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高对复杂局面，突出矛盾，突发问题，突发事件的处置能力。
三、创新工作方式
（一）创新工作内容。在加强理论教育外，还要紧跟企业的发展，增加思想政治工作的吸引力，结合企业发展实际做好具体的工作方案，让职工能够更加全面准确了解企业的发展形势，坚定员工信念，及时消除某些思想顾虑，踏实工作。
（二）创新工作方法。思想政治工作的工作方式方法要做到与时俱进，要扎根实际，要讲与实际相关的人和事，引导企业员工从单位的长远发展和高度去思考，把个人利益與企业的整体利益相结合，争取员工对企业各项工作的最大理解与支持。
（三）创新工作载体。随着科学技术的飞速发展，政治思想工作人员要广泛运用现代化媒体作为载体，力争使思想政治工作在国有企业中开展得既生动又有成效，从而发挥思想政治工作的最大作用。
总之，做一名合格的国有企业政工师，不仅需要努力提高自身素质，还要求我们站在企业不断发展、不断壮大、不断创新的大局和高度，赋予自身使命感和责任感，竭尽全力创造性的开展政工工作，为企业的健康有序发展做出我们政治工作者最大的贡献。
关键词：国有企业政工师；思想政治工作；自身修养
一、 正确认知政工师的岗位职责
（一）政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。
要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人以人格力量感染人。
（二）应具备的基本素质
1、政治素质。首先要有具备坚实的理论路线根基；其次要打好政策法纪根基；最后要打好群众路线根基。
2、道德素质。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用。
3、专业素质。企业政工干部虽然从事的是思想政治教育工作，看似不需具备所谓的专业技能，其实不然，政工干部的专业素质同样重要，首先要具有较强的表达能力，平日要多注重积累，多读书，读报告，对政策要熟练，要做到深入浅出。其次还要具备一定的写作能力。应避免文字空洞、生硬，说话大话、空话、套话，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂。最后还要能下基层，掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作。
（三）应做好正确引导职工的思想工作
企业政工师是向企业员工教授思想政治、理论知识，这种指导不仅体现在理论指导方面，同时也表现在对职工日常生活及实际工作中遇到的困惑指导。当前的社会经济、政治形势比较复杂，企业员工很容易偏离正确的发展方向，所以政工师对职工思想进行正确的引导是不容忽视的。
二、加强自身业务能力
（一）提高文化底蕴和理论修养。作为一名企业政治工作者，政治思想工作传授给人们的东西不能只停留在原则性、政策性的表面，更要探入人的心灵中去，要让员工做出思想、观念上的自我调整。国有企业政工干部必须将理论与实践相结合，不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，获取多方面的知识。
（二）提高理论创新能力。企业政工工作者的政治理论基础要强于普通人和企业员工，但还应意识到时代在不断发展，这就要求企业政工队伍的头脑要灵活，要把理论与实际相结合，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。企业政工队伍要建立学习考核和激励机制，围绕提高理论思维和解决实际问题的能力，不断加强和改进培训工作，适应社会发展和企业改革的创新需要。
（三）提升政工干部的管理能力。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，这就要求政工干部的综合素质越来越强。所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的。这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学等方面的相关知识，提高管理实际能力。
（四）提高准确把握员工思想的能力。企业政工队伍要重视所在工作岗位上的专业知识学习，做到精益求精，同时，还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。在新时期，企业员工状况发生了很大变化，特别是一大批年轻的新员工，都具有本科以上学习，有知识、有理想的高素质群体，要做好他们的思想政治工作，除了熟悉和掌握他们的思想观念，学习、生活和心里动态外，还要对他们所从事的专业知识有所了解，站在他们的角度去帮助他们，真正地解决他们在学习、工作、生活上遇到的难题，了解企业思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑。只有了解员工的工作情况和思想动态，才能使思想政治工作有的放矢、找到突破口，做到点子上，具有针对性，增强亲和力，让人心悦诚服，提高员工的工作积极性，增强员工的凝聚力。
（五）、提高政工干部维护企业稳定工作的能力。目前，国有企业大多面临深化改革、整合重组，这必然要涉及到员工的切身利益，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒头脑，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，思想和行动上坚决同党中央保持高度一致。及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高对复杂局面，突出矛盾，突发问题，突发事件的处置能力。
三、创新工作方式
（一）创新工作内容。在加强理论教育外，还要紧跟企业的发展，增加思想政治工作的吸引力，结合企业发展实际做好具体的工作方案，让职工能够更加全面准确了解企业的发展形势，坚定员工信念，及时消除某些思想顾虑，踏实工作。
（二）创新工作方法。思想政治工作的工作方式方法要做到与时俱进，要扎根实际，要讲与实际相关的人和事，引导企业员工从单位的长远发展和高度去思考，把个人利益與企业的整体利益相结合，争取员工对企业各项工作的最大理解与支持。
（三）创新工作载体。随着科学技术的飞速发展，政治思想工作人员要广泛运用现代化媒体作为载体，力争使思想政治工作在国有企业中开展得既生动又有成效，从而发挥思想政治工作的最大作用。
总之，做一名合格的国有企业政工师，不仅需要努力提高自身素质，还要求我们站在企业不断发展、不断壮大、不断创新的大局和高度，赋予自身使命感和责任感，竭尽全力创造性的开展政工工作，为企业的健康有序发展做出我们政治工作者最大的贡献。