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从择业技能、单位性质、求职影响因素、择业期望等方面对沈阳师范大学商学院学生的择业状况进行了问卷调查.结果表明,大学生择业期望值普遍偏高,其择业心理存在一定的年级差异和性别差异.根据调查结果提出了商学院学生开展就业指导工作的建议.
大学生择业心理的调查研究
【摘 要】
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从择业技能、单位性质、求职影响因素、择业期望等方面对沈阳师范大学商学院学生的择业状况进行了问卷调查.结果表明,大学生择业期望值普遍偏高,其择业心理存在一定的年级差
【机 构】
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沈阳师范大学教育科学学院,中国科学院心理研究所,沈阳师范大学国际商学院
【出 处】
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沈阳大学学报
【发表日期】
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2007年4期
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