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本文使用生命周期对于信息化人才的职业发展进行了系统的分析，对信息化人才生命周期的不同阶段特点进行了全面的研究，并且就以上特点给出了信息化人才使用的相应对策。
基于职业生命周期的信息化人才使用与培养对策研究
【摘 要】
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本文使用生命周期对于信息化人才的职业发展进行了系统的分析，对信息化人才生命周期的不同阶段特点进行了全面的研究，并且就以上特点给出了信息化人才使用的相应对策。
【机 构】
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天津理工大学管理学院,天津财经大学商学院
【出 处】
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情报科学
【发表日期】
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2007年2期
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