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目的 将KPI绩效评价运用在医院绩效管理中 方法 通过明确评价对象、制定评价指标与权重，完成绩效评价与反馈分析。结果 通过KPI绩效评价，保障和促进医院目标的实现，提升士气，降低内耗。结论 KPI绩效评价为医院绩效改革提供了平台，提高了医院精细化管理水平。
KPI绩效评价在医院绩效管理运用实践与思考
【摘 要】
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目的 将KPI绩效评价运用在医院绩效管理中 方法 通过明确评价对象、制定评价指标与权重，完成绩效评价与反馈分析。结果 通过KPI绩效评价，保障和促进医院目标的实现，提升士气，降低
【机 构】
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射阳县人民医院,江苏 盐城,224300
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2017年36期
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