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为确定水产科技人员绩效评价指标，基于BSC与KPI理论，选取与该研究所战略和工作目标相适应的关键指标，研究构建一套新型绩效考核体系。经实证分析，该体系通过三年来运行考核，该所在科研经费数增长了131％，发表论文与核心期刊论文数增长了82％和76％，专利和发明专利申报数增长378％和347％，结果表明该体系有效实用，能有效的提升水产科研机构科研能力，为类似科研机构实现战略与工作目标，提供一套定量的考核体系与评价方法。