重庆市分行:探索责权对等的坐班主任激励机制

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重庆市分行下辖36个营业机构,包括市分行营业部、3个二级分行和32个县级支行.截至2012年末,全行贷款余额564亿元,票据转贴现131亿元,存款88亿元,全年实现利润14亿元,共有存贷款客户1567个,行均43户.由于该行管理体制特殊,市分行不仅要管理二级分行,还要直接管理16个县级支行,且在财务费用分配、绩效考核、固定资产管理等方面直接管理到所有县级支行,工作量和管理难度都很大.为此,市分行党委高度重视,在配齐配强财会处人员的基础上,考虑坐班主任是规范会计操作、防范风险的重要防线,把选拔配备分支行坐班主任放在了至关重要的位置,并积极探索责权对等的激励机制,以充分调动坐班主任的积极性.近年来,该行会计结算工作受到了总行和重庆人行的肯定.
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