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<正>★"每年一小考、两年一大考",党政一把手成为首要考核对象★人才工作的关键环节列入考核内容,考核的威力大大增强★围绕中心、服务大局,考核真正成为人才工作的"助推器"一个地方的人才工作发展水平如何,关键在于党政"一把手"是否重视人才工作。然而,如何才能强化各级领导干部的人才观念和责任意识,促使"一把手"抓第一资源?实行人才工作目标责任制,推行人才工作考核,无疑是有效办法。