【摘 要】
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“十四五”期间,电网加快向能源互联网升级,电网企业必须坚持紧紧围绕“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”总体布局,全面加强高素质技术技能人才队伍建设,激发各类高素质技术技能人才的积极性、主动性、创造性,为推动企业高质量发展、加快建设中国特色国际领先的能源互联网企业提供强有力的人才保障和智力支持。明确主攻方向实施人才强企战略电网企业要明确主攻方向,激活人才第一资源,借机、借势、借智,全力推动高素质技术技能人才队伍建设工作取得新突破、再上新台阶。
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“十四五”期间,电网加快向能源互联网升级,电网企业必须坚持紧紧围绕“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”总体布局,全面加强高素质技术技能人才队伍建设,激发各类高素质技术技能人才的积极性、主动性、创造性,为推动企业高质量发展、加快建设中国特色国际领先的能源互联网企业提供强有力的人才保障和智力支持。明确主攻方向实施人才强企战略电网企业要明确主攻方向,激活人才第一资源,借机、借势、借智,全力推动高素质技术技能人才队伍建设工作取得新突破、再上新台阶。
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